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单选题
某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行工作年限、满意度调查，验证3年以上的老销售人员的离职率低于刚入职半年的新员工的结论，所采用的统计方法是（ ）
A
参数估计
B
假设检验
C
数据整理
D
数据展示
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行工作年限、满意度调查，验证3年以上的老销售人员的离职率低于刚入职半年的新员工的结论，所采用的统计方法是（ ）A 参数估计B 假设检验C 数据整理D 数据展示” 相关考题
考题
推断统计（ ）。A.是研究数据搜集、处理和描述的统计学方法B.是研究如何利用样本数据来推断总体特征的统计学方法C.是研究如何用图表形式进行数据处理和展示的统计学方法D.内容包括参数估计E.内容包括假设检验
考题
某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查，为您验证客户总体满意度高的客户更倾向于成为忠诚客户，应采用的统计方法是（）。
A.假设检验
B.参数估计
C.数据整理
D.数据展示
考题
从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。A.该单位所有在职员工
B.随机抽取的300名在职员工
C.该单位所有亚健康在职员工
D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行工作年限、满意度调查,验证3年以上的老销售人员的离职率低于刚入职半年的新员工的结论,用采用的统计方法是()A.参数估计
B.假设检验
C.数据整理
D.数据展示
考题
某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查，为了验证客户总体中满意度高的客户更倾向于成为忠诚客户，应采用的统计方法是（ ）。A.假设检验
B.参数估计
C.数据整理
D.数据展示
考题
从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示：
请根据上述资料回答下列问题：
员工的工号数据属于（）。A．分类数据
B．顺序数据
C．定性数据
D．定量数据
考题
以下关于统计学的说法中，错误的是（）。A、统计学是关于收集、整理、分析数据和从数据中得出结论的科学B、描述统计和推断统计的作用只能分开发挥C、参数估计是利用样本信息推断总体特征D、描述统计的内容包括如何用图表或数学方法对数据进行整理和展示
考题
有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。
考题
单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。A
随机抽取的300名在职员工B
该单位所有亚健康在职员工C
该单位所有在职员工D
被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
单选题以下关于统计学的说法中，错误的是（）。A
统计学是关于收集、整理、分析数据和从数据中得出结论的科学B
描述统计和推断统计的作用只能分开发挥C
参数估计是利用样本信息推断总体特征D
描述统计的内容包括如何用图表或数学方法对数据进行整理和展示
考题
单选题某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查，为了验证客户总体中满意度高的客户更倾向于成为忠诚客户，应采用的统计方法是（ ）。A
假设检验B
参数估计C
数据整理D
数据展示
考题
单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。[2017、2015年真题]A
随机抽取的300名在职员工B
该单位所有亚健康在职员工C
该单位所有在职员工D
被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
单选题某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查，为了验证客户总体中满意度高的客户更倾向于成为忠诚客户，应采用的统计方法是（ ）。[2016年真题]A
假设检验B
参数估计C
数据整理D
数据展示
考题
多选题推断统计（ ）。A是研究数据搜集、处理和描述的统计学方法B是研究如何利用样本数据来推断总体特征的统计学方法C是研究如何用图表形式进行数据处理和展示的统计学方法D内容包括参数估计E内容包括假设检验
考题
单选题某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查，为您验证客户总体满意度高的客户更倾向于成为忠诚客户，应采用的统计方法是（ ）。A
假设检验B
参数估计C
数据整理D
数据展示
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