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判断题
团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。
A

B


参考答案

参考解析
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更多 “判断题团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。A 对B 错” 相关考题
考题 只有当团队成员相互间在知识、技能、经验等方面实现互补时,才有可能通过相互协作发挥“1+1﹥2”的协同效应。() 此题为判断题(对,错)。

考题 优秀的团队具有多种特征,下列()特征不属于优秀团队。 A.广泛的技能和经验B,有超强能力的人C.公开交流D.相互信任

考题 在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。 A、团队成员互相诋毁B、团队成员宁愿自己做自己的事C、团队成员不愿意承担风险D、团队成员可以自由地发表不同意见

考题 下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。 A.有为群体团队成员所认可的共同目标,每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性,在工作中能积极协同,充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。

考题 关于虚拟团队的描述,不正确的是( )。A.沟通技术如E-mai、微信等有助于虚拟团队的沟通和管理 B.团队有助于将行动不便、在家办公或有特殊技能的人纳入团队 C.体团队相比,虚拟团队成员之间更容易分享知识和经验 D.体团队相比,在虚拟团队中制定可行的沟通计划更加重要

考题 婚庆公司发展战略的前提下,形成一种积极、易沟通、学习的精神状态团队文化建设主要是指()A、明确共同目标、具备专业技能、彼此相互信任B、成员沟通顺畅、出色的总督导、制度健全C、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队士气D、分清团队成员等级、建立良好的人际关系

考题 高效团队的相关技能是指()A、团队成员之间的技能具有互补性B、团队内部互相学习彼此的技能C、创造学习型组织D、定期考核

考题 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持

考题 高效项目团队文化的特征包括()A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通

考题 商业计划与团队的适配度主要关注()。A、团队成员的互补性B、团队的兴趣和经验C、资源需求D、团队成员的能力

考题 团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。

考题 团队沟通具有()特征。A、精而简的沟通规模B、积极承诺,通力合作C、团队交流的直接性D、团队成员的多样性

考题 有效团队的必要团队和显著特征是( )A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

考题 在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()

考题 优秀高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持

考题 新式团队的特征主要有()A、组织边界更加宽泛B、成员集中度较低C、沟通方式信息化D、信任与协同度低

考题 高效团队的特征包括()等。A、团队具有明确的目标B、成员具有相关的技能C、成员间相互信任D、成员具有共同的信念

考题 哪一项不属于优秀创业团队的特征()A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神

考题 一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相比较财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做?()A、建议该团队成员接受技术培训B、要求所有团队成员接受财务财务技能培训C、说明该团队成员需要更多的经验D、支持该团队成员的财务技能培训请求

考题 多选题团队沟通具有()特征。A积极承诺,通力合作B团队交流的直接性C团队成员的多样性D精而简的沟通规模

考题 填空题在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()

考题 多选题高效项目团队文化的特征包括()A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通

考题 单选题哪一项不属于优秀创业团队的特征()A 团队成员具有共同的兴趣与爱好B 团队成员之间具有互补性C 团队成员之间不为利益斤斤计较D 团队成员之间具有合作精神

考题 多选题高效团队的特征包括()等。A团队具有明确的目标B成员具有相关的技能C成员间相互信任D成员具有共同的信念

考题 单选题优秀高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。A 广泛的技能和经验B 有能力超强的人C 公开交流D 信任和支持

考题 单选题一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而,相较于财务技能,建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队主管应该怎么做?()A 建议该团队成员接受技术培训。B 要求所有团队成员接受财务技能培训。C 说明该团队成员需要更多的经验。D 支持该团队成员的财务技能培训请求。

考题 多选题高效团队的相关技能是指()A团队成员之间的技能具有互补性B团队内部互相学习彼此的技能C创造学习型组织D定期考核