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单选题
商品流通企业在进行薪酬调查时,首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时-要选择( )与本企业有可比性的企业。
A

雇佣的劳动力

B

生产规模

C

技术水平

D

产品


参考答案

参考解析
解析: 本题考查薪酬调查的范围。调查时选择被调查的企业,要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。
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考题 在薪酬调查时要调查()。A 被调查企业的情况B 被调查岗位的情况C 被调查岗位的薪酬状况D 调查人的情况E 被调查企业的薪酬调查状况

考题 企业进行薪酬调查时,首先要()。A.选择需要调查的典型职位B.确定调查的范围C.确定调查的项目D.进行实际调查

考题 在薪酬调查时,被调查岗位应在( )等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A.工作权限B.岗位职责C.劳动强度D.技术条件E.工作范围

考题 企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是( )A.确定调查方法B.确定调查内容C.确定被调查企业D.确定企业中需要进行薪酬调查的岗位

考题 在薪酬调查是要调查( )。A.被调查企业的情况B.被调查岗位的情况C.被调查岗位的薪酬状况D.调查人的情况E.被调查企业的薪酬调查状况

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考题 在进行薪酬市场调查中,确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于(  )。A.确定调查目的 B.确定调查范围 C.选择调查方式 D.统计分析调查数据

考题 进行薪酬调查,选择确定被调查的岗位时,应在诸多方面与本企业需调查的岗位具有可比性,其中不包括()方面。A.调查对象的资料 B.工作性质 C.岗位职责 D.任职资格

考题 薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:岗位职责 C:薪酬水平 D:任职资格 E:工作年限

考题 在进行薪酬市场调查.中,确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于()。A:确定调查目的 B:确定调查范围 C:选择调查方式 D:统计分析调查数据

考题 企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是()。A、确定调查方法B、确定调查内容C、确定被调查企业D、确定企业中需要进行薪酬调查的岗位

考题 薪酬市场调查时,被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A、工作性质B、岗位职责C、薪酬水平D、任职资格E、工作年限

考题 薪酬调查时,被调查岗位应该在()等方面与本企业岗位具有可比性。A、工作性质B、岗位职责C、薪酬水平D、任职资格E、工作念想

考题 在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A、工作权限B、岗位职责C、劳动强度D、技术条件E、工作范围

考题 当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中长找到对等岗位时,应考虑选择( )A、企业之间相互调查B、委托调查C、公开调查信息D、调查问卷

考题 关于薪酬调查的说法,错误的是()。A、在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B、在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C、薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D、薪酬调查的数据应及时更新

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考题 单选题企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是()。A 确定调查方法B 确定调查内容C 确定被调查企业D 确定企业中需要进行薪酬调查的岗位

考题 单选题当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中长找到对等岗位时,应考虑选择( )A 企业之间相互调查B 委托调查C 公开调查信息D 调查问卷

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考题 单选题关于薪酬调查的说法,错误的是( )。A 在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B 在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C 薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D 薪酬调查的数据应及时更新

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