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单选题
确定绩效评价指标权重的定量方法主要是()
A

层次分析法

B

专家意见法

C

德尔非法

D

集体意见法


参考答案

参考解析
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考题 财政支出绩效评价的关键是()。A、确定合理的绩效评价原则B、明确绩效评价采取的方法C、严格遵循绩效评价程序D、确定合理的绩效评价指标

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考题 绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括()等一系列管理活动。A、分配指标权重B、确定绩效目标值C、选择计分方法和评价周期D、签订绩效责任书

考题 在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。

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考题 三维确定法是一种定性与定量相结合的权重确定方法。三维确定法认为,决定一个指标权重的主要因素有()A、重要程度B、紧急程度C、可实现程度D、以上选项都正确

考题 简述人员素质测评指标权重的确定方法?

考题 确定绩效评价指标权重的定量方法主要是()A、层次分析法B、专家意见法C、德尔非法D、集体意见法

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考题 单选题财政支出绩效评价的关键是()。A 确定合理的绩效评价原则B 明确绩效评价采取的方法C 严格遵循绩效评价程序D 确定合理的绩效评价指标

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考题 多选题绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有()A专家调查法B层次分析法C主成分分析法D熵值法

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