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单选题
三维确定法是一种定性与定量相结合的权重确定方法。三维确定法认为，决定一个指标权重的主要因素有（）
A

重要程度

B

紧急程度

C

可实现程度

D

以上选项都正确

参考答案

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考题 以下哪种关于客户洗钱风险等级分类评级方法的表述是正确的?()A.权重法B.运用权重法，以定性与定量分析相结合的方式进行洗钱风险评估。C.定性与定量分析相结合的方式D.定性法
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考题 （ ）是建立在专家判断的基础上，但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序，区分出各个指标的相对重要程度，然后在此基础上计算权重。 A.排序法 B.专家经验判定法 C.层次分析法 D.权重确定法
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考题 (2018年11月)（ ）是建立在专家判断的基础上，但是不同的是要求专家对各个新指标进行排序，区分出各个指标的相对重要程度，然后在此基础上计算权重。 A.排序法 B.专家经验判定法 C.层次分析法 D.权重确定法
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考题 比较适合考评指标少于10个的确定指标权重的方法是（）A、经验判断法B、按照重要性排序法C、对偶比较法D、三维确定法
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考题 在指标权重的确定方法中，哪些是定性与定量相结合的方法（）。A、对照配权法B、经验法C、咨询法D、主成分分析法
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考题 权重确定的方法有（　）。A、特尔斐测定法B、因素成对比较法C、网格法D、层次分析法
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考题 定量权重确定法分为（）比较确定法和累进确定法等三种。A、回归权重确定法B、特尔菲法C、权重比较确定法D、归一化权重确定法E、德比克法
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考题 以下（）不是确定权重的方法。A、一维确定法B、经验判断法C、按照重要性排序法D、权值因子判断法
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考题 （）是一种比较简便易行的权重分配方法，这种方法比较适合考评指标少于10个的情况。A、经验判断法B、权值因子判断法C、三维确定法D、按重要性排序法
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考题 量规是一种结构化的定性与定量相结合的评价技术，一般都具有评价要素、指标、权重、分级描述这几个基本构成要素，常以二维表格的形式呈现。
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考题 通常适用于规模比较小、绩效指标比较简单的企业或专家治理的部门（企业）的确定指标权重的方法是（）A、经验判断法B、按照重要性排序法C、对偶比较法D、三维确定法
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考题 三维确定法是一种定性与定量相结合的权重确定方法。三维确定法认为，决定一个指标权重的主要因素有（）A、重要程度B、紧急程度C、可实现程度D、以上选项都正确
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考题 不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）A、专家直观判定法B、排序法C、层次分析方法D、配比比较法
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考题 一类客户评级采取（）方法。A、定量评价法B、定量评价与定性评价相结合C、定性评价法D、直接认定法
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考题 按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A、按岗位设置不同的考核内容和考核权重B、实行定量指标与定性指标相结合C、定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D、实行静态的管理方法
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考题 以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。A、从定量指标设置权重相应评定考核分B、从定性指标设置权重相应评定考核分值C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
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考题 单选题定量权重确定法分为（）比较确定法和累进确定法等三种。A 回归权重确定法B 特尔菲法C 权重比较确定法D 归一化权重确定法E 德比克法
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考题 单选题（）是一种比较简便易行的权重分配方法，这种方法比较适合考评指标少于10个的情况。A 经验判断法B 权值因子判断法C 三维确定法D 按重要性排序法
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考题 单选题以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是（）。A 从定量指标设置权重相应评定考核分B 从定性指标设置权重相应评定考核分值C 从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值D 从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值
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考题 单选题通常适用于规模比较小、绩效指标比较简单的企业或专家治理的部门（企业）的确定指标权重的方法是（）A 经验判断法B 按照重要性排序法C 对偶比较法D 三维确定法
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考题 单选题一类客户评级采取（）方法。A 定量评价法B 定量评价与定性评价相结合C 定性评价法D 直接认定法
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考题 多选题下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有（　　）。A专家经验判定法是最简单的权重确定方法B专家经验判定法基于个人的经验决策，往往带有片面性C排序法要求专家对各个指标进行排序，区分出各个指标的相对重要程度，然后在此基础上计算权重D层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述，通过判断矩阵计算出相对权重，不需要判断矩阵的一致性检验E排序法是建立在专家判断的基础上
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考题 多选题在指标权重的确定方法中，哪些是定性与定量相结合的方法（）。A对照配权法B经验法C咨询法D主成分分析法
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考题 单选题比较适合考评指标少于10个的确定指标权重的方法是（）A 经验判断法B 按照重要性排序法C 对偶比较法D 三维确定法
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考题 单选题按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A 按岗位设置不同的考核内容和考核权重B 实行定量指标与定性指标相结合C 定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D 实行静态的管理方法
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考题 单选题不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）A 专家直观判定法B 排序法C 层次分析方法D 配比比较法
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