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判断题
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
从运作方式看,群体有一位明确而强势的领导者,由领导者主导形成决策,指派或授权由个人执行任务,团队成员共享领导权,可以轮流担任领导者,决策过程由全体成员参加,决策内容为全体成员所认同,任务的达成要成员彼此交换信息及资源、协调行动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。
A.规划功能B.指挥功能C.激励功能D.协调功能
考题
领导过程的艺术性体现在领导过程中,就是指领导者要不断提升自己在()等方面的艺术,运用领导艺术调动被领导者的积极性与主动性,实现有效管理。
A.动员、协调、激励、用权B.准备、实施、总结C.组织、指挥D.决策、沟通
考题
关于领导者的含义,下列说法正确的有()。
A、领导者是组织活动的发动者和推动者B、领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标C、领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子D、领导者具有一定的权力、权威或影响力E、领导者是在人类社会和生产活动中，组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体
考题
下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用（）A、有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者，使组织的运行有可靠的保障B、有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争C、完善领导者选拔的制度建设，对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义D、为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
考题
单选题行政组织内部的人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是( )A
领导者与领导者之间人际关系的好坏B
领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C
领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D
一般工作人员之间人际关系的好坏
考题
单选题下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用（）A
有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者，使组织的运行有可靠的保障B
有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争C
完善领导者选拔的制度建设，对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义D
为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
考题
多选题领导者协调人际关系的艺术包括（）。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术
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