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企业组织结构变革的征兆、程序有哪些？（重点）

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考题 试分析组织变革的动因有哪些?并结合所在单位的组织结构变革进行分析。
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考题 属于企业变革征兆的是()。A:企业营业业绩下降 B:企业营业业绩上升 C:员工士气低落 D:组织结构本身病症显露 E:员工的旷工率上升
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考题 以下属于企业组织结构变革征兆的有（ ）。A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
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考题 企业组织结构变革的程序：
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考题 关于组织变革的征兆，不正确的有（　　）。A.企业经营业绩下滑 B.企业利润有较大的提高 C.组织结构决策迟缓 D.员工士气低落
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考题 企业组织结构变革的征兆包括()。A.企业经营业绩下降 B.组织结构本身病症的显露 C.员工士气低落，不满情绪增加 D.员工收入低于本地区同行收入 E.安全生产无保障
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考题 属于企业变革征兆的是（　　）。A.企业营业业绩下降 B.企业营业业绩上升 C.员工士气低落 D.组织结构本身病症显露 E.员工的旷工率上升
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考题 企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革？可以采取哪些具体的变革方式？（1 5分）
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考题 关于组织变革的征兆，不正确的有()。A:企业经营业绩下滑 B:企业利润有较大的提高 C:组织结构决策迟缓 D:员工士气低落
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考题 试述行政组织变革的主要征兆。
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考题 企业组织结构变革的征兆、程序有哪些？（重点）
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考题 以下不属于组织与制度创新内容的是？（）A、以组织结构为重点的变革和创新B、以人为重点的变革和创新C、以任务和技术为重点的变革和创新D、以组织目标为重点的变革和创新
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考题 简析组织的内部变革的征兆。
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考题 组织变革的征兆是什么。
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考题 下列关于组织变革的说话正确的有（）。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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考题 简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序，以及组织结构整合方法。 
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考题 企业组织结构变革的方式包括（）。A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、组织结构整合E、反馈式变革
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考题 不属于企业组织结构变革的征兆是（）。A、新任领导上任B、企业经营业绩下降C、员工士气低落D、组织结构本身弊病显露
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考题 以下属于企业组织结构变革征兆的有（）。A、成本增加B、合理化建议减少C、指挥不灵D、市场占有率缩小E、信息不畅
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考题 问答题行政组织变革的征兆有哪些?
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考题 单选题以下不属于组织与制度创新内容的是？（）A 以组织结构为重点的变革和创新B 以人为重点的变革和创新C 以任务和技术为重点的变革和创新D 以组织目标为重点的变革和创新
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考题 问答题企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革？可以采取哪些具体的变革方式？[2014年5月二级真题]
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考题 问答题简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序，以及组织结构整合方法。
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考题 多选题以下属于企业组织结构变革征兆的有（）。A成本增加B合理化建议减少C指挥不灵D市场占有率缩小E信息不畅
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考题 多选题下列关于组织变革的说话正确的有（）。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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考题 单选题不属于企业组织结构变革的征兆是（）。A 新任领导上任B 企业经营业绩下降C 员工士气低落D 组织结构本身弊病显露
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