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单选题
（）是指组织中的每个层次所管理的人数多少。
A

管理层次规模

B

管理跨度

C

管理人次

D

人数测算值

参考答案

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考题 关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。 A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
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考题 一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指() A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责
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考题 一般而言管辖人数的界限影响着组织层次的多少,管辖人数越少,管理层次就()。
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考题 管理层次是指一名上级直接有效的管理下属的人数。()
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考题 管理层次是指管理系统划分为多少等级。()
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考题 管理层次的划分依据( )。A经济效益B组织目标 C工作内容D人数多少 E人员素质 管理层次的划分依据（ ）。Ａ经济效益Ｂ组织目标Ｃ工作内容Ｄ人数多少Ｅ人员素质
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考题 渠道宽度是指一个渠道的每个层次中,使用同种类型中间商数量的多少。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 __（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责
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考题 项目管理组织中的管理层次是指()A:最高管理者的学历 B:管理人员的职称层次 C:管理分级的层次 D:管理者的行政级别层次
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考题 ()是指每个管理者所直接领导的人员数量。A.责任链 B.管理层级 C.控制幅度 D.员工人数
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考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层
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考题 下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中，错误的是（　　）。 A.中间控制层由各专业监理工程师组成 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间登记层次的数量 D.管理层次可分为三个层次，即指挥层、中间控制层和执行层
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考题 下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中，正确的是（ ）。A.中间控制层主要由监理员组成，具体负责监理活动的操作实施 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.组织的最高管理者到最基层实际工作人员的权责和人数都是逐层递增 D.管理层次可分为三个层次，即指挥层.中间控制层和执行层
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考题 渠道宽度是指一个渠道的每个层次中，使用同种类型中间商数量的多少。
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考题 管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。（）
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考题 正式报告关系，包括组织层次的多少和管理幅度的宽窄，主要指协作。
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考题 管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
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考题 （）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A、管理层次B、组织结构C、管理机构D、管理跨度
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考题 （）是指组织中的每个层次所管理的人数多少。A、管理层次规模B、管理跨度C、管理人次D、人数测算值
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考题 一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责
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考题 （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。A、管理层次B、组织结构C、组织部门D、管理幅度
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考题 单选题企业管理层次，也称组织层次，它是指从企业 管理结构所划分的组织等级。 ( )A 横向B 纵向C 斜向D 同心圆
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考题 判断题渠道宽度是指一个渠道的每个层次中，使用同种类型中间商数量的多少。A 对B 错
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考题 单选题关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（）。A 管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B 管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C 管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和D 管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次
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考题 单选题（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A 管理层次B 组织结构C 管理机构D 管理跨度
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考题 单选题一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）。A 管理层次B 管理跨度C 管理部门D 管理职责
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考题 多选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系
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