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单选题
下列选项中,不正确的选项是()
A
对上司的缺陷要保密
B
对上司个人的私事要保密
C
对有领导之间团结右影响的话不能传
D
对上司之间的矛盾要积极协调解决
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于员工与上司的关系,正确的说法是( )。A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议D.员工与上司是相互补偿的关系
考题
职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工( )。
(A)在对上司的指令不甚明了时,不要接受分配的任务
(B)对上司安排的任务,即使无法完成,也不得提出异议
(C)对上司的错误指责,要敢于当面指出来
(D)对上司的隐私,不要当众议论,也不要背地贬低上司
考题
企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
A如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
考题
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( )A.信任上司,无条件执行上司的指令
B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作
C.尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
D.把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
考题
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()A、信任上司,无条件执行上司的指令B、维护上司的权威,绝不越级汇报工作C、尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是D、把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
考题
单选题企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。A
如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B
对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C
尊重上司的隐私,不在背地议论上司D
对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
考题
单选题关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()A
信任上司,无条件执行上司的指令B
维护上司的权威,绝不越级汇报工作C
尊重上司的人格,不在背地里讲上司的不是D
把握上司的秉性,以有效干预上司
考题
判断题上司的约会安排,一般不需要保密。A
对B
错
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