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单选题
观察分析法一般是由有经验的人,通过直接观察或工具的协助等方法,记录某一时期工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节,这两大环节是()
A

观察设计与观察实施

B

公开观察与隐蔽观察

C

直接观察与间接观察

D

阶段观察与持续观察


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更多 “单选题观察分析法一般是由有经验的人,通过直接观察或工具的协助等方法,记录某一时期工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节,这两大环节是()A 观察设计与观察实施B 公开观察与隐蔽观察C 直接观察与间接观察D 阶段观察与持续观察” 相关考题
考题 通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为() A、直接观察法B、阶段观察法C、间接观察法D、工作参与法

考题 ()是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式,得出工作分析成果的方法。 A、观察法B、面谈法C、问卷调查法D、典型事例法

考题 观察法是一种传统的工作分析方法,是对酒店员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并进行比较、分析、汇总,得出工作分析结果。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是( )A.面谈法B.观察法C.问卷法D.工作日志法

考题 对照分析法是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察能力,借助于经验和判断能力,直观地对评价对象的危险因素进行分析的方法。( )

考题 “在工作现场观察员工的工作过程、行为、内容和工具等,并把这些情况记录下来进行分析与归纳总结”,指的是下列哪一种绩效信息收集方法() A 观察法B 面谈法C 问卷调查法D 经验总结法

考题 观察法方法指的是工作分析人员直接到现场,针对特定对象的作业活动进行观察、收集和记录等方法() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指工作分析人员亲临工作现场,通过感官直接观察任职者的工作情况,包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。 A.问卷法B.工作日志法C.直接观察法D.访谈法

考题 通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法?()A观察分析法B主管人员分析法C记实分析法D问卷调查分析法

考题 工作人员到工作现场,从旁边观察员工的工作活动,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是()A、问卷调查法B、访谈分析法C、工作日制法D、观察分析法

考题 工作分析人员对文秘人员的打字、收发文件等一系列行为进行归纳,得到有关工作内容、职责的信息,这种方法是指()。A、自我记录法B、纪实分析法C、典型事件法D、观察法

考题 一般由有经验的人,通过直接观察的方法,记录某一时期内工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种方法称为()。

考题 ()法,一般是由有经验的人通过直接观察的方法,记录某一时期内工作内容,并在此基础上分析工作。

考题 评估者通过对被评估者的可观察行为进行有目的、有计划的观察和记录,这种心理评估方法是()A、调查法B、观察法C、会谈法D、实验法E、作品分析法

考题 由调研人员直接或通过仪器在现场观察调研对象的行为动态并加以记录而获取信息的调研方法。称为()。

考题 观察法是由有经验的人通过()观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。A、直接B、间接C、记时D、记件

考题 ( )是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。A、关键事件法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、观察分析法

考题 通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到职务分析目的的一种方法是()。A、访谈法B、纪实分析法C、问卷调查法D、观察法

考题 单选题工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是()A 观察分析法B 访谈分析法C 工作日志法D 关键事件法

考题 单选题观察法是指观察者通过()或利用其它工具,仔细观察、记录工作者在正常情况下的工作情况,从而获得各部分的内容、特点和方法,提出具体的报告。A 感官B 观察工作者C 视听D 听取工作者描述

考题 单选题观察法是由有经验的人通过()观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。A 直接B 间接C 记时D 记件

考题 单选题评估者通过对被评估者的可观察行为进行有目的、有计划的观察和记录,这种心理评估方法是()A 调查法B 观察法C 会谈法D 实验法E 作品分析法

考题 单选题通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法?()A 观察分析法B 主管人员分析法C 记实分析法D 问卷调查分析法

考题 填空题()法,一般是由有经验的人通过直接观察的方法,记录某一时期内工作内容,并在此基础上分析工作。

考题 填空题一般由有经验的人,通过直接观察的方法,记录某一时期内工作的内容、形式和方法,并在此基础上分析有关的工作因素,达到分析目的的一种方法称为()。

考题 单选题工作人员到工作现场,从旁边观察员工的工作活动,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是()A 问卷调查法B 访谈分析法C 工作日制法D 观察分析法

考题 单选题工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助,对特定对象的特定工作活动进行观察收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是()A 观察分析法B 主管人员分析法C 访谈法D 问卷法