网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
以下属于品位分类特征的有()。
A

品位分类是以“人”为中心的分类体系

B

分类和分等相互交织

C

职类划分较为简单

D

强调人员的综合管理能力


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题以下属于品位分类特征的有()。A品位分类是以“人”为中心的分类体系B分类和分等相互交织C职类划分较为简单D强调人员的综合管理能力” 相关考题
考题 我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处,努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 ( )

考题 属于品位分类主要考虑的因素是() A人际关系B职位C资历D学历

考题 公务员分类按一定标准对业务类公务员(以下简称公务员)进行划分,有哪两类分法()A. 品位分类B. 地区分类C. 职位分类D. 性别分类

考题 职位分类制度比品位分类制度完美,现在品位分类制度已经被各国淘汰。() 此题为判断题(对,错)。

考题 英国公务员的分类定位制度属于品位分类。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A.职位分类制度B.品位分类制度C.职级分类制度D.以职位分类为主,兼具品位分类的分类制度

考题 世界上通行的人事分类制度有( )。A. 品位分类B.品行分类C.职称分类D.职位分类

考题 具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。A.岗位分级B.岗位分类C.品位分级D.品位分类

考题 关于岗位分类和品位分类,以下说法错误的是( )。A.岗位分类以事为标准,品位分类以人为标准 B.岗位分类对事不对人,品位分类对人不对事 C.事务性强的岗位适用于品位分类,临时性的岗位适用于岗位分类 D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级

考题 我国国家行政机关实行(  )。 A.职位分类制度 B.品位分类制度 C.职位分类与品位分类相结合 D.级别分类制度

考题 具有“对人不对事”这一特点的工作分类是()。A:岗位分级 B:岗位分类 C:品位分级 D:品位分类

考题 我国公务员的分类制度是()。A职位分类B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

考题 法国与英国的公务员系统均属于品位分类模式A对B错

考题 品位分类适用的范围有哪些?

考题 我国国家行政机关实行()。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度

考题 以下属于民主型公务员制度基本特点的是()。A、实行功绩制B、实行通才教育C、实行品位分类制度D、公务员的社会声誉和地位较低

考题 下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A、品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B、品位分类强调通才,职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

考题 具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。A、岗位分级B、岗位分类C、品位分级D、品位分类

考题 我国公务员实行()A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合

考题 品位分类

考题 单选题我国公务员的分类制度是()。A 职位分类B 职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C 品位分类D 品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

考题 判断题法国与英国的公务员系统均属于品位分类模式A 对B 错

考题 多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。A品位分类以人为中心,职位分类以事为中心B品位分类强调通才,职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

考题 问答题品位分类适用的范围有哪些?

考题 单选题我国公务员实行()A 职位分类制度B 品位分类制度C 职位分类与品位分类相结合

考题 单选题具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。A 岗位分级B 岗位分类C 品位分级D 品位分类

考题 单选题我国国家行政机关实行()。A 职位分类制度B 品位分类制度C 职位分类与品位分类相结合D 级别分类制度