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单选题
企业绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾()。
A

顾客

B

股东

C

外部利益相关者

D

以上选项都正确


参考答案

参考解析
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考题 绩效管理关注的重点是个人绩效。

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考题 平衡积分卡从()等四个维度关注企业的绩效。A、政府方面B、内部流程方面C、财务方面D、客户方面

考题 策略分析法采用的是()的思想,通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标系统对企业的绩效水平进行监控。A、关键事件法B、平衡计分卡C、行为观察法D、KPI

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考题 财务尽职调查重点关注标的企业的()财务业绩情况。A、期望B、预计C、当前D、过去

考题 组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的财务目标。

考题 单选题当企业发展到一定阶段后,财务的单一核算功能不能满足企业经营决策的需要。财务的职责要超出会计的范畴,融入公司的管理和控制过程中。因此()。A 从核算型财务转变为管理型财务就成为必然B 从核算型财务转变为控制型财务就成为必然C 从核算型财务转变为战略型财务就成为必然D 从核算型财务转变为价值型财务就成为必然

考题 判断题杜邦财务分析法从财务、客户、内部运营、学习与成长等四个方面反映企业绩效,不再仅仅关注财务指标。A 对B 错

考题 单选题财务尽职调查重点关注标的企业的()财务业绩情况。A 期望B 预计C 当前D 过去

考题 单选题()重点关注标的企业的过去财务业绩情况。A 财务尽职调查B 业务尽职调查C 风险尽职调查D 法律尽职调查

考题 多选题平衡积分卡从()等四个维度关注企业的绩效。A政府方面B内部流程方面C财务方面D客户方面

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考题 多选题企业绩效管理重点关注的是()。A绩效计划B绩效指标设定C绩效执行D过程管理