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判断题
再谈判的后退适时系指退让的条件及话锋深浅与当时谈判的情势相符。
A

对

B

错

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考题 再谈判的后退适时系指退让的条件及话锋深浅与当时谈判的情势相符。
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考题 打破谈判僵局的技巧有（）A、低潮回避法B、中止谈判法C、总结体会法D、妥协退让法
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考题 谈判总目标一般系指谈判项目应实现的基本目标。
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考题 农村中小金融机构进行商务谈判时，坚持谈判底线，是谈判人员不能退让的立场。
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考题 针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）A、集体谈判B、协议谈判C、劳动合同谈判D、劳资谈判
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考题 单选题针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）A 集体谈判B 协议谈判C 劳动合同谈判D 劳资谈判
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考题 判断题农村中小金融机构进行商务谈判时，坚持谈判底线，是谈判人员不能退让的立场。A 对B 错
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考题 单选题以商务谈判信息不属于谈判过程中的状态类型信息的是（）A 谈判准备信息B 文字信息C 谈判策略D 适时信息
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考题 单选题谈判总目标系指谈判项目实现的（）A 预期目标B 最高目标C 价格目标D 最低成交条件
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考题 多选题打破谈判僵局的技巧有（）A低潮回避法B中止谈判法C总结体会法D妥协退让法
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考题 填空题谈判的时间对谈判用语选择有影响，谈判的时间系指谈判的不同阶段，即：（）、（）、（）和（）。
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