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多选题
职位分类纵向划分的依据是()。
A

工作性质

B

责任轻重

C

工作难易

D

所需资格条件

E

工作环境


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他

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考题 在人事分类制度中,职位分类的依据是【 】A.职位的社会地位B.职位的工作性质C.职位的难易程度D.职位的责任轻重E.职位所需的资格条件

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考题 根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。

考题 作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横向划分是()。

考题 职位分类纵向划分的依据是()。A、工作性质B、责任轻重C、工作难易D、所需资格条件E、工作环境

考题 职位分类横向划分的依据是()。A、工作性质B、责任轻重C、工作难易D、所需资格条件

考题 划分薪酬等级的依据是通过职位评价所得到的职位的价值等级。

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考题 职位横向分类的依据是()。A、职位的工作性质B、职位的轻重程度C、职位任职者的身份D、职位的工作质量

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考题 单选题职位纵向分类的原则和依据不包括()A 根据职位的繁简难易程度B 根据责任的轻重C 根据所需人员任职资格的条件D 根据职位划分的职位群

考题 判断题根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。A 对B 错

考题 单选题职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A 交叉分类B 划分职等C 统一职等D 其他

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考题 问答题简述职位纵向分类的内容。

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