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单选题
对于员工考核的程序通常有八项内容,下面不属于考核程序内容的是()。
A

设定考核指标权重

B

确定检查周期

C

组织实施考核

D

建立考核领导小组


参考答案

参考解析
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考题 下列关于绩效考核指标的说法,正确的是()。A:制定考核指标时应避免一线员工的参与 B:不同性质的工作应设置不同的指标 C:应全部用结果而不用行为作为考核指标 D:考核指标的权重应由员工自己设定

考题 关于绩效考核指标的说法,正确的是()。A:制订考核指标时应避免一线员工的参与 B:不同性质的工作应设置不同的指标 C:应全部用结果而不用行为作为考核指标 D:考核指标的权重应由员工自己设定

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考题 对于员工考核的程序通常有八项内容,下面不属于考核程序内容的是()。A、设定考核指标权重B、确定检查周期C、组织实施考核D、建立考核领导小组

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考题 关于绩效考核内容说法正确的是()A、不能量化的内容不能作为考核的内容B、应该全面的考核员工的德、能、勤、绩C、考核关键是找到员工的关键业绩指标D、勤的考核就是考核出勤率

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考题 单选题关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。A 制订考核指标时应避免一线员工的参与B 不同性质的工作应设置不同的指标C 应全部用结果而不用行为作为考核指标D 考核指标的权重应由员工自己设定

考题 单选题关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A 通过经验判断法确定绩效考核指标B 通过工作分析法确定绩效指标权重C 绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D 绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

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