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多选题
项目文化属于（）
A

显性文化

B

露天文化

C

大众文化

D

阵地文化

参考答案

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考题 下面哪项不属于非物质文化遗产学主要研究的问题?A、什么是非物质文化遗产;B、为什么保护非物质文化遗产;C、怎样保护非物质文化遗产;D、非物质文化遗产项目的申报。
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考题 属于国际项目中基础设施类项目的是()A:社会福利 B:环境保护 C:供排水设施 D:文化体育
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考题 下列各项中，不属于社会公共利益、公共安全的项目是()。A:水运、航空等交通运输项目 B:科技文化项目 C:石油、天然气等能源项目 D:邮电、通信等通讯项目
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考题 下列哪些项目属于外派人员的培训项目（） ①管理训练 ②实地训练 ③语言训练 ④文化调整训练 ⑤心理训练 ⑥沟通训练A、①④⑤⑥B、①②③⑤C、①②③④D、②④⑤⑥
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考题 下列条件和因素中，属于项目微观运行环境的有（）。A、商业兴衰B、文化与传统习俗C、项目所需资源的供给条件D、项目销售的市场条件E、行业发展条件
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考题 下列条件和因素中，属于项目中观运行环境的是（）。A、产业结构B、政治体制C、文化习俗D、项目产品或服务的竞争情况
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考题 项目文化建设主要体现在（）A、项目物质文件建设B、项目精神文化建设C、项目道德文化建设D、项目沟通文化建设
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考题 项目文化的结构包括（）A、项目文化的物质层B、项目文化的行为层C、项目文化的制度层D、项目文化的精神层
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考题 项目团队文化的功能体现在（）A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C、项目团队文化澄清并加强了行为标准D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
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考题 关于项目文化的说法正确的是（）A、项目文化是小众文化B、项目文化是露天文化C、项目文化是隐性文化D、项目文化是理论性文化
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考题 以下哪项不属于项目精神文化建设的范畴（）A、经营哲学B、价值观C、领导体制D、项目精神
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考题 工程项目精细化管理办法（试行）》中，对项目文化建设，要求通过项目实践，营造良好、和谐的项目文化和团队理念。以下不属于团队理念规定的“五个经营信条”的是（）。A、全面B、集约C、尊重D、严格
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考题 下列属于生态文化旅游项目的是（）A、民族风情游B、宗教文化游C、古城游D、古村落游
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考题 下列属于联合申报项目的新形式：文化线路遗产的有（）A、“运河文化遗产”B、“丝绸之路”C、“茶马古道”D、“郑和下西洋线路遗产”E、“陶瓷之路”
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考题 属于跨文化培训内容的项目有（）A、语言培训B、文化敏感性训练C、服务技能培训D、文化适应性训练E、东道国文化知识培训
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考题 企业为员工提供的带薪疗养、休假，发放的员工制服等项目属于（）。A、改善职工生活的项目B、职工文化娱乐项目C、提供各种经济性的福利服务项目D、教育培训福利
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考题 多选题项目文化建设主要体现在（）A项目物质文件建设B项目精神文化建设C项目道德文化建设D项目沟通文化建设
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考题 单选题以下哪项不属于项目精神文化建设的范畴（）A 经营哲学B 价值观C 领导体制D 项目精神
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考题 多选题项目文化的结构包括（）A项目文化的物质层B项目文化的行为层C项目文化的制度层D项目文化的精神层
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考题 多选题下列属于公益性项目的有（　　）。A科研建设项目B能源项目C文化建设项目D重要原材料项目E党政机关设施建设项目
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考题 单选题下列哪些项目属于外派人员的培训项目（） ①管理训练 ②实地训练 ③语言训练 ④文化调整训练 ⑤心理训练 ⑥沟通训练A ①④⑤⑥B ①②③⑤C ①②③④D ②④⑤⑥
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考题 单选题关于项目文化的说法正确的是（）A 项目文化是小众文化B 项目文化是露天文化C 项目文化是隐性文化D 项目文化是理论性文化
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考题 单选题企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（）。A 改善职工生活的项目B 职工文化娱乐项目C 提供各种经济性的福利服务项目D 教育培训福利
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考题 单选题处理文化磨擦的一个有效方法是在建设项目确立时，项目经理及其项目团队着手建立与项目内外环境相融洽的新的（　　）。A 企业团队文化B 建设团队文化C 项目团队文化D 项目集体文化
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