考题
以下哪项属于生活技能训练()
A.社会交往训练B.工艺制作训练C.心理康复训练D.开办培训班对病人进行培训
考题
态度型培训法主耍针对行为调整和心理训练,具体方法包括()。
A、角色扮演法B、拓展训练C、管理者训练D、模拟训
考题
下列不属于物理治疗师范畴的是()。
A、肌力训练B、语言训练C、超声治疗D、低频电疗E、心理训练
考题
敏感性训练法适用于( )．A．组织发展训练B．晋升前的人际关系训练C．新进员工的集体组织训练D．外派人员的异国文化训练E．中青年管理人员人格塑造训练
考题
心理训练常用的训练方法不包括：( )A.讲授法和灾害现场模拟训练B.实地训练.夜间训练和高空训练C.政治思想和条令条例教育D.技能训练
考题
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。A:角色扮演法B:拓展训练C:敏感性训练D:模拟训练E:管理者训练
考题
敏感性训练法适用于( )。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派人员的异国文化训练E:中青年管理人员人格塑造训练
考题
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（ ）。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
考题
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（ ）等方法。A.角色扮演法
B.拓展训练
C.敏感性训练
D.模拟训练
E.管理者训练
考题
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）
A.拓展训练
B.试验训练
C.模拟训练
D.篮筐训练
考题
敏感性训练法适用于（ ）
A．组织发展训练
B．晋升前的人际关系训练
C．新进人员的集体组织训练
D．外派人员的异国文化训练
E．
中青年管理人员的人格塑造训练
考题
敏感性训练法适用于（ ）。
A.组织发展训练
B.晋升前的人际关系训练
C.新进人员的集体组织训练
D.外派工作人员的异国文化训练
E.中青年管理人员的人格塑造训练
考题
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练
B:晋升前的人际关系训练
C:新进人员的集体组织训练
D:外派工作人员的异国文化训练
E:中青年管理人员的人格塑造训练
考题
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A:角色扮演法
B:拓展训练
C:管理者训练
D:模拟训练
E:敏感性训练
考题
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。A、拓展训练B、试验训练C、模拟训练D、篮筐训练
考题
属于跨文化培训内容的项目有（）A、语言培训B、文化敏感性训练C、服务技能培训D、文化适应性训练E、东道国文化知识培训
考题
心理训练常用的训练方法不包括：（ ）A、讲授法和灾害现场模拟训练B、实地训练.夜间训练和高空训练C、政治思想和条令条例教育D、技能训练
考题
构音组合训练、句子组合训练属于（）A、发音训练B、语音训练C、构音器官训练D、语言节奏训练E、言语代偿方法训练
考题
在管理人员开发计划中，注重管理人员过程训练与情感训练的是（）。A、决策训练B、替补训练C、敏感性训练D、跨文化管理训练
考题
下列不属于心理训练常用方法是（）。A、讲授法B、示教法C、灾害现场模拟训练D、实地训练E、夜间训练F、高空训练
考题
心理训练常用的方法有讲援法灾害现场模拟训练实地训练夜间训练高空训练等五种形式。
考题
单选题适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。A
拓展训练B
试验训练C
模拟训练D
篮筐训练
考题
多选题敏感性训练法适用于（ ）。A组织发展训练B晋升前的人际关系训练C新进人员的集体组织训练D外派人员的异国文化训练E中青年管理人员的人格塑造训练
考题
单选题母爱式训练属于（）A
心理训练方法B
心理训练方式C
心理训练途径D
心理训练阶段
考题
多选题针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（ ）。A角色扮演法B拓展训练C管理者训练D模拟训练E敏感性训练
考题
单选题下列哪些项目属于外派人员的培训项目（） ①管理训练 ②实地训练 ③语言训练 ④文化调整训练 ⑤心理训练 ⑥沟通训练A
①④⑤⑥B
①②③⑤C
①②③④D
②④⑤⑥
考题
单选题下列不属于心理训练常用方法是（）。A
讲授法B
示教法C
灾害现场模拟训练D
实地训练E
夜间训练F
高空训练
