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判断题
企业战略的核心是战略目标。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 企业战略的核心是()。 A.战略规划B.战略目标C.发展方向D.企业任务

考题 关键绩效法的核心是( )。A.考评标准的确立B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.企业战略目标的明确

考题 关键绩效指标法的核心是()A:考评标准的确立 B:新型激励机制的构建 C:KPI指标的提取 D:企业战略目标的明确

考题 应该掌握的企业战略规划内容包括( )。A.企业的战略目标,即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等 B.企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素 C.具体实现战略的计划和措施 D.明确实现企业战略时需要的核心竞争力 E.根据企业战略,确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论;确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论

考题 关键绩效指标法的核心是()。A:考评标准的建立 B:新型激励机制的构建 C:KPI指标的提取 D:企业战略目标的明确

考题 关键绩效指标的核心是()。A:考评标准的确立 B:新型激励机制的构建 C:重要指标的提取 D:企业战略目标的明确

考题 关键绩效指标的核心是(  )。A.考评标准的确立 B.新型激励机制的构建 C.重要指标的提取 D.企业战略目标的明确

考题 确定核心人才素质特征。构筑素质模型包括确定企业核心能力和企业战略目标与()。A.企业战略目标和核心能力对企业核心人才的知识结构 B.透过合适的能力做合适的事情 C.确定素质类别相应的定义和典型的行为表现 D.以准确的定义,列举出典型的行为表现

考题 企业战略目标是指什么?

考题 企业战略目标体系中的业绩目标包括:()、()、()。

考题 绩效管理是企业战略目标得以落地的工具。

考题 从层次上看,企业战略目标可分为()A、整体目标B、经营单位目标C、个人目标D、职能部门目标E、核心目标

考题 企业战略的核心是()A、战略指导思想B、战略目标C、战略措施D、战略规划

考题 关键绩效法的核心是()。A、考评标准的确立B、新型激励机制的构造C、定量准确原则D、企业战略目标的明确

考题 企业战略管理活动的重点是()A、战略分析B、制定和实施企业战略C、内外环境条件分析D、确定企业战略目标

考题 简述企业战略目标的结构?

考题 制定企业战略目标的前提是确定企业的使命。

考题 试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?

考题 反映了企业战略的实质性内容,构成战略核心的是()A、战略目标B、利润目标C、企业使命D、战略方案

考题 企业战略的核心是战略目标。

考题 企业战略目标

考题 多选题关于企业的战略目标下列说法正确的有()A企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据B企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化C企业战略目标必须具有挑战性并切实可行D企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用E企业战略目标应突出重点而不宜太多

考题 多选题从层次上看,企业战略目标可分为( )A整体目标B经营单位目标C个人目标D职能部门目标E核心日标

考题 问答题试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容?

考题 问答题企业战略目标是指什么?

考题 名词解释题企业战略目标

考题 单选题关键绩效法的核心是()。A 考评标准的确立B 新型激励机制的构造C 定量准确原则D 企业战略目标的明确