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在群体形成的（）阶段，冲突逐渐出现，主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突，如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。

A．形成阶段

B．震荡阶段

C．规范阶段

D．运行阶段

参考答案和解析
错误
更多 “在群体形成的（）阶段，冲突逐渐出现，主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突，如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。A．形成阶段B．震荡阶段C．规范阶段D．运行阶段” 相关考题
考题 下列关于领导的表述，错误的是（ ） A．领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B．领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C．领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D．领导必须具有指导和激励的能力
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考题 关于竞争性冲突,错误的有()。 A:是两个或多个渠道成员在同类或类似的市场上竞争时发生的冲突B:来自同一渠道上的前后环节(层次)之间关系的不协调C:是渠道成员在目标、角色、政策及利润分配等方面存在不一致引发的冲突D:是渠道成员彼此之间出现的相互诋毁、报复等对抗行为的冲突状态
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考题 群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的()A、形成阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、整合阶段
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考题 内部冲突突显,群体内部出现了比较明朗的领导层级,这是群体发展的震荡阶段。()
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考题 根据群体形成的五阶段模型,在()结束时,群体的领导层次相对明确了。 A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.执行任务阶段
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考题 在群体形成的( )阶段，冲突逐渐出现，主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突，如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。A.规范阶段B.震荡阶段C.形成阶段D.运行阶段
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考题 在小组中期转折阶段，社会工作者的主要任务有( )。A.处理抗拒行为 B.领导者的责任和角色 C.协调和处理冲突 D.协助组员重新建构小组 E.保持组员对整体目标的意识
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考题 下列关于领导陈述正确的是哪些选项？Ⅰ.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。Ⅱ.领导必须由组织任命，即领导者须具有一定的职权。Ⅲ.领导的基本角色是追求确定的目标。Ⅳ.领导必须具有指导和激励的能力。Ⅴ.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ C.Ⅰ、Ⅳ和Ⅴ D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
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考题 就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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考题 领导是一种活动，是引导和影响个人或群体，在一定条件下实现一定目标的行动过程。
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考题 科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是（）。A、现实冲突与非现实冲突B、紧密关系中的冲突C、内群体冲突和外群体冲突D、意识形态下的冲突
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考题 群体在分化阶段的特点是解决冲突，重新确定群体目标。这个阶段成为很多群体的任务半程点。
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考题 整合阶段以内部冲突为主要特点，在群体目标和完成任务的方式上出现观点碰撞。
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考题 在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（）A、工作行为B、竞争领导角色和目标冲突C、责任分配D、领导关于任务的引导和指示
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考题 团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。A、组建阶段B、执行阶段C、激荡阶段D、修整阶段
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考题 在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）A、工作行为B、竞争领导角色和方针冲突C、责任分配D、领导关于任务的引导和指示
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考题 关工作任务和目标的冲突属于（）冲突。A、过程B、任务C、关系D、传统
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考题 个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。（）
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考题 以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突？（）A、成员轮换B、设置超级目标C、鼓励竞争D、完善规章制度E、设置综合领导
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考题 在群体发展的五阶段模型中，（）阶段中的群体内部会出现冲突，群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。A、形成B、震荡C、规范化D、执行任务
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考题 单选题群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的：（）A 形成阶段B 震荡阶段C 规范化阶段D 整合阶段
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考题 填空题就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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考题 判断题群体在分化阶段的特点是解决冲突，重新确定群体目标。这个阶段成为很多群体的任务半程点。A 对B 错
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考题 判断题整合阶段以内部冲突为主要特点，在群体目标和完成任务的方式上出现观点碰撞。A 对B 错
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考题 单选题科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是（）。A 现实冲突与非现实冲突B 紧密关系中的冲突C 内群体冲突和外群体冲突D 意识形态下的冲突
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考题 单选题在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）A 工作行为B 竞争领导角色和方针冲突C 责任分配D 领导关于任务的引导和指示
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考题 多选题在小组中期转折阶段，社会工作者的主要任务有（　　）。A处理抗拒行为B领导者的责任和角色C协调和处理冲突D协助组员重新建构小组E保持组员对整体目标的意识
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考题 单选题在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（）A 工作行为B 竞争领导角色和目标冲突C 责任分配D 领导关于任务的引导和指示
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