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3、国家机关招用工勤人员，需要签订劳动合同，适用如下哪一项法律规定？

A．《公务员法》

B．《劳动合同法》

C．《事业单位人事管理条例》

D．《民法通则》

参考答案和解析
《劳动合同法》
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考题 用人单位招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按照签订的劳动合同期限,给予不超过3年的()、()、()补贴。 A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险
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考题 下列人员中不适用《劳动法》的是哪一个？（ ）A．企业的党委书记B．企业的工会主席C．家庭保姆D．国家机关的工勤人员
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考题 以下适用《劳动法》规定的劳动关系的是（ ）。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.个体老板与其雇工之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
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考题 以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。选项格式:A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系参考答案:ACD 以下()属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。选项格式：A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
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考题 以下_______属于劳动关系，适用我国《劳动法》的规定。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.国家机关与其工作人员之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
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考题 劳动法的适用范围包括：()。A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
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考题 以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定()。 A.某家庭与其聘用的保姆之间的关系B.乡镇企业与其职工之间的关系C.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系D.个体老板与其雇工之间的关系
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考题 保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。此题为判断题(对，错)。
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考题 甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当（）。A.恢复与被裁人员的劳动关系 B.重新与被裁人员签订劳动合同 C.优先录用被裁人员 D.通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员
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考题 在政策有效期内，对各类服务型企业新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并签订（）年以上劳动合同的，按新招用人数提供社会保险补贴。A、3B、2C、1D、4
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考题 劳动合同适用于各类企业和与之形成劳动关系的各类人员，不适用于国家机关。
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考题 保险机构招用机构负责人，应当签订劳动合同。
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考题 以下（）属于劳动合同法调整的对象。A、农业劳动者B、现役军人C、家庭保姆D、国家机关工勤人员
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考题 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。
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考题 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（）A、某企业与职工之间的劳动合同B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C、某公司董事长与公司之间的聘用合同D、甲公司与乙公司之间的劳务合同
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考题 以下（）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系E、国家机关与其工作人员之间的关系
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考题 下列适用劳动法的劳动者是（）。A、国家机关的工勤人员；B、农村劳动者；C、现役军人；D、家庭保姆。
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考题 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?（　）A、某私营企业与职工之间的劳动合同B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C、某公司董事长与公司之间的聘用合同D、甲公司与乙公司之间的劳务合同
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考题 某公司招用清洁工，在签订非全日制劳动合同约定计酬方式时，应该按照是下列哪一项标准为主？（）A、以小时计酬B、以周计酬C、以年计酬D、以月计酬
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考题 公益性岗位安排就业困难人员，应当签订劳动合同、缴纳社会保险费，按照实际招用的人数，给予岗位补贴。
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考题 以下属于无效合同的是（）。A、西部某偏远企业招用不满16周岁未成年人，并与之签订劳动合同B、吴桥某杂技团招用不满16周岁未成年人，并与之签订劳动合同C、海政歌舞团招用不满16周岁未成年人，并与之签订劳动合同D、北京市体操队招用不满16周岁未成年人，并与之签订劳动合同
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考题 可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。A、我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B、个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C、某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D、民办企业与劳动人员签订劳动合同
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考题 单选题某公司招用清洁工，在签订非全日制劳动合同约定计酬方式时，应该按照是下列哪一项标准为主？（）A 以小时计酬B 以周计酬C 以年计酬D 以月计酬
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考题 单选题下列适用劳动法的劳动者是（）。A 国家机关的工勤人员；B 农村劳动者；C 现役军人；D 家庭保姆。
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考题 单选题企业享受社会保险补贴的条件有（）。A 招用就业困难人员，招用人员户籍在我辖区，缴纳社会保险费B 招用就业困难人员，缴纳社会保险费，签订1年以上期限劳动合同C 招用就业困难人员，招用人员户籍在我辖区，签订1年以上期限劳动合同D 招用就业困难人员，招用人员户籍在我辖区，缴纳社会保险费，签订1年以上期限劳动合同
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考题 多选题下列属于劳动法调整的劳动合同是（）A国家机关与所用工勤人员之间签订的劳动合同B各社会组织之间签订的含有劳务性质的合同C自然人与自然人之间签订的含有劳务性质的合同D劳务派遣单位为派遣劳动者与用工单位劳务派遣协议E劳动者与用人单位之间签订的非全日制劳动合同
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考题 单选题以下（）属于劳动合同法调整的对象。A 农业劳动者B 现役军人C 家庭保姆D 国家机关工勤人员
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考题 单选题下列不适用我国《劳动法》的是（）A 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员B 公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员C 实行企业化管理的事业组织的工勤人员D 通过劳动合同与国家机关，事业单位，社会团体建立劳动关系的劳动者
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