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6、要注意改变商店员工认为顾客抱怨是找麻烦的旧思想观念,而是要把它作为()的大好机会。
A.提高商店服务水平、改善与顾客关系
B.丰富商店商品种类、改善与顾客关系
C.提高商店服务水平、改善与供应商关系
D.丰富商店商品种类、改善与供应商关系
参考答案和解析
错误
更多 “6、要注意改变商店员工认为顾客抱怨是找麻烦的旧思想观念,而是要把它作为()的大好机会。A.提高商店服务水平、改善与顾客关系B.丰富商店商品种类、改善与顾客关系C.提高商店服务水平、改善与供应商关系D.丰富商店商品种类、改善与供应商关系” 相关考题
考题
将管理层的照片在商店醒目位置向所有顾客和员工展示的目的包括()A、让顾客了解和监督我们的管理层是否提供优质的顾客服务B、在顾客需要时(如建议或投诉等)获得更多的指引并传播公司文化C、让所有员工清晰知道商店管理层架构D、以上答案都正确
考题
炸弹威胁事件中,以下哪些是疏散顾客及员工基本原则() A、商店员工应该协助所有的顾客离开商店B、除了公安机关要求留守协助的人员之外,其它员工必须离开商店C、管理层确保现金房、前台收银区的安全D、以上全都正确
考题
下列哪种指导原则对销售部经理在控制和评价员工为顾客服务的业绩的方面较有帮助?()A、顾客永远是对的B、顾客的抱怨必须马上处理C、员工在接待顾客时必须态度积极D、所有顾客的询问必须在一周内得以答复
考题
下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()A、不把自己当员工,要把自己当老板B、不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策C、不把细节作为关注点,而是增强执行力D、不找任何借口,要自动自发地工作
考题
以下哪种说法是错误的?()A、顾客投诉或抱怨的时候,油站员工应诚恳接待,第一时间平息顾客怒气B、无论顾客抱怨什么,都应该仔细聆听,不要轻易打断顾客强作解释C、如果问题出在相互沟通误会上,可以礼貌地向顾客介绍公司的政策,应适可而止,但最终应表明态度:“没有给您讲清楚,非常对不起”D、油站的员工作为内部人员没有投诉的权利
考题
单选题下列哪种指导原则对销售部经理在控制和评价员工为顾客服务的业绩的方面较有帮助?()A
顾客永远是对的B
顾客的抱怨必须马上处理C
员工在接待顾客时必须态度积极D
所有顾客的询问必须在一周内得以答复
考题
单选题下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()A
不把自己当员工,要把自己当老板B
不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策C
不把细节作为关注点,而是增强执行力D
不找任何借口,要自动自发地工作
考题
单选题邻近大商店的小商店,顾客主要目的不是到小商店来选购商品而是专程到大商店购买顺便进入邻近的小商店逛逛,这些客流是小商店的()A
派生客流B
本身客流C
分享客流D
潜在客流
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