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古典管理理论是基于（）假设提出来的

A．社会人

B．能动人

C．理性人

D．经济人

参考答案和解析
经济人
更多 “古典管理理论是基于（）假设提出来的A．社会人B．能动人C．理性人D．经济人” 相关考题
考题 古典管理思想的主要理论包括( )。A．科学管理理论B．一般管理理论C．行政组织理论D．需要层次理论E．人性假设理论
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考题 基于“经济人”假设而提出来的，认为应该从经济的角度来看待决策问题，管理人员期望作出的决策能够为组织带来最大的经济利益的一种决策理论是指()A、行为决策理论B、古典决策理论C、当代决策理论D、现代决策理论
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考题 基于古典管理理论，主张实行严密的组织控制来实施管理的观点来自于( )A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设
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考题 以“经济人”为假设条件的管理理论是()。A.古典管理理论B.需求层次理论C.人际关系理论D.行为科学理论
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考题 “社会人”假设理论是管理学家梅奥于()提出来的。A、1930B、1933C、1935
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考题 目标管理是基于员工的“X理论”假设提出的一种管理制度。( )
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考题 “经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。 A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论
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考题 权变理论是基于自我实现人假设提出来的.
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考题 自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。A、科学管理理论学派B、古典管理理论学派C、人群关系学派D、人力资源学派
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考题 泰罗的科学管理理论是基于经济人假设。
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考题 古典决策理论是基于（）假设提出的。
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考题 古典的管理理论是以（）为基础的管理理论。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
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考题 古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
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考题 古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
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考题 以“经济人”为假设条件的管理理论是（）。A、古典管理理论B、需求层次理论C、人际关系理论D、行为科学理论
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考题 古典决策理论是基于（）假设提出来的A、社会人B、能动人C、理性人D、经济人
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考题 Y理论是根据（）假设提出来的。
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考题 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
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考题 人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
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考题 经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关于人的特征的假设，也就是麦格雷戈所称的（）理论。
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考题 古典决策理论产生于20世纪40年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。（）
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考题 填空题经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关于人的特征的假设，也就是麦格雷戈所称的（）理论。
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考题 单选题古典管理理论对人性的假设是（）A “社会人”假设B “复杂人”假设C “自我实现人”假设D “经济人”假设
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考题 填空题古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
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考题 单选题自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。A 科学管理理论学派B 古典管理理论学派C 人群关系学派D 人力资源学派
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考题 判断题古典决策理论产生于20世纪40年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。（）A 对B 错
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考题 判断题X理论是基于自我实现人假设提出来的。A 对B 错
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考题 单选题古典决策理论是基于（）假设提出来的A 社会人B 能动人C 理性人D 经济人
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