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现在很多企业都强调管理要“以人为本”，你认为“以人为本”的含义是什么？
参考答案和解析
错误
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考题
在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是（ ）。A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施B.一切管理活动都是以人为本展开的C.人是管理的主体,并不是管理的客体
考题
现在很多人都提出‚以人为本‛，‚感情沟通‛的观点，假如现在某位干部犯了错误，按照制度规定应该开除，但是按照‚以人为本‛，‚感情沟通‛的观点，就不能开除。如果你作为单位的人事处长，对这个问题怎样处理，是对某干部开除呢？还是对其进行教育，继续留在单位工作呢？
考题
关于“以人为本”的理解符合青啤文化的是（）A、既然以人为本，就不能以任何理由解雇员工B、“以人为本”的“人”既包括内部员工，也包括外部客户C、以人为本就是人性化管理，所以对人不对事D、以人为本就不能强调绝对执行，要尊重员工的本意，让其自愿服从
考题
在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（）。A、管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施B、一切管理活动都是以人为本展开的C、人是管理的主体，并不是管理的客体
考题
单选题关于以人为本的含义，下列叙述不正确的是（）。A
一切管理活动都是以人为本展开的B
管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施C
人是管理的主体，并不是管理的客体D
每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理
考题
单选题新课程改革提倡‚以人为本‛的教育内涵，以下“以人为本”的说法中不正确是（）。A
以人为本即指在教学中重视对人的关怀B
以人为本体现在教学中需要广泛获取各种资源，充分利用信息技术来建立适合不同学习者的学习策略C
以人为本的教育鼓励学习者进行自主探究与合作学习D
以人为本的教育，强调以学生为中心，重点强调学生的地位
考题
判断题企业文化强调的是以人为本的管理方式。A
对B
错
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