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11、企业应从哪些方面来做好培训需求的分析（）。

A．组织层面

B．工作层面

C．员工层面

D．技术层面

E．市场层面

参考答案和解析
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考题 培训需求分析的作用表现在哪些方面？
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考题 应从哪些方面来评估特许经营企业的促销效果？
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考题 运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）A、员工的业绩考核记录B、员工的技能测验成绩C、个人填写的培训意愿申报D、员工个人的职业生涯规划E、组织的人力资源规划
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考题 培训需求分析应从（）三个方面来进行。A、组织需要B、经营需要C、工作需要D、个人需要
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考题 分析企业经济环境应从哪些方面入手？
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考题 企业员工培训需求应从（）方面来进行。A、5个B、4个C、3个D、2个
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考题 在员工培训的准备阶段，培训前应做好培训的需求分析，它是对（）进行综合分析。A、客服中心B、员工C、客户D、企业
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考题 企业精神的培育现状应从哪些方面来分析？
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考题 企业员工培训需求分析应从（）方面进行。A、企业B、工作C、个人D、国家E、社会
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考题 培训需求分析包括（）。A、企业发展需求分析B、企业环境分析C、组织培训需求分析D、个人培训需求分析
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考题 多选题培训需求分析包括（）。A企业发展需求分析B企业环境分析C组织培训需求分析D个人培训需求分析
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考题 多选题对员工培训进行需求分析应从三个层次进行，包括（　　）。A企业分析B环境分析C习惯分析D工作分析E个人分析
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考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
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考题 多选题培训需求分析应从（）三个方面来进行。A组织需要B经营需要C工作需要D个人需要
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考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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考题 多选题运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）A员工的业绩考核记录B员工的技能测验成绩C个人填写的培训意愿申报D员工个人的职业生涯规划E组织的人力资源规划
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考题 问答题企业精神的培育现状应从哪些方面来分析？
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考题 单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　）作为企业员工培训的目标。A 企业层面的培训需求分析B 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C 工作层面的培训需求分析D 员工层面的培训需求分析
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