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以下不属于薪酬对员工方面的影响？（）

A．经济保障功能

B．控制经营成本

C．激励功能

D．社会信号功能

参考答案和解析
控制经营成本
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考题 以下不属于岗位工资制的悬（ ）。A．一岗一薪制B．技术工资制C．一岗多薪制D．薪点工资制
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考题 以下不属于岗位工资制的是()。 A.一岗多薪制B.复合岗薪制C.技术工资制D.一岗一薪制
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考题 以下是薪酬对员工的功能的是()。 A、激励功能B、改善经营绩效C、控制经营成本D、塑造企业文化
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考题 以下不属于岗位工资制度的是（ ）。A．一岗一薪制B．技术工资制C．一岗多薪制D．薪点工资制
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考题 下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。A.基本生活保障 B.心理激励功能 C.改善经营绩效 D.个人价值体现
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考题 下列不属于薪酬对员工的作用的是()。A:基本生活保障 B:心理激励功能 C:个人价值体现 D:刺激员工提高绩效
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考题 员工薪点数是以员工所在的()的三项点数之和。A:岗位薪点 B:员工个人表现薪点 C:部门预先设定的增加薪点 D:岗级薪点 E:级别薪点
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考题 以下不属于岗位薪酬制的是()。A:一岗一薪制 B:技术薪酬制 C:一岗多薪制 D:薪点薪酬制
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考题 根据员工能力与岗位的匹配程度确定实际薪酬，体现哪个付薪理念（）。A、按岗位付薪B、为能力付薪C、为绩效付薪D、按市场付薪
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考题 简述薪酬对员工的功能。
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考题 员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于（）A、绩效酬薪B、间接酬薪C、非货币性外在酬薪D、内在酬薪
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考题 下面不属于企业的负面的环境影响的是？（）A、政府拒绝B、员工拒绝C、顾客拒绝D、可以持续
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考题 （）是薪酬对员工的功能。A、导向功能B、激励功能C、增值功能D、配置功能
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考题 以下不属于岗位工资制度的是（）。A、一岗一薪制B、技术工资制C、一岗多薪制D、薪点工资制
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考题 薪酬对于员工的重要笥主要体现在：（）、（）、（）。
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考题 简述薪酬对生产率的影响？
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考题 问答题薪酬对企业和员工的意义是什么？
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考题 单选题以下不属于岗位薪酬制的是（　　）。A 一岗一薪制B 技术薪酬制C 一岗多薪制D 薪点薪酬制
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考题 填空题薪酬对于员工的重要笥主要体现在：（）、（）、（）。
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考题 单选题员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于（）A 绩效酬薪B 间接酬薪C 非货币性外在酬薪D 内在酬薪
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考题 问答题简述薪酬对员工的功能。
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考题 问答题(2014.10简35;2014.4多30)简述薪酬对员工的功能。
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