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职场“草莓族”指的是，外表光鲜，但抗压、抗挫能力却很弱，批不得说不得，遇到压力时常常会选择逃避、跳槽等的员工。
参考答案和解析
对
更多 “职场“草莓族”指的是，外表光鲜，但抗压、抗挫能力却很弱，批不得说不得，遇到压力时常常会选择逃避、跳槽等的员工。” 相关考题
考题
混凝土抗渗等级W2表示（ ）。A.抵抗压力水渗透作用的能力为2MPa
B.抵抗压力水渗透作用的能力为0．2MPa
C.抵抗压力水渗透作用的能力为20次
D.抵抗压力水渗透作用的能力为2次
考题
关于材料的力学性能，有如下结论，请判断哪一个是正确的（）A、脆性材料的抗拉能力低于其抗压能力B、脆性材料的抗拉能力高于其抗压能力C、塑性材料的抗拉能力高于其抗压能力D、脆性材料的抗拉能力等于其抗压能力
考题
职场压力的应对策略的（）的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”；帮助培养员工的压力承受能力；树立明确的工作目标，让压力变动力；构建民主和谐的企业文化。 A、个人层面B、组织层面C、社会层面D、家庭层面
考题
顺纹抗压强度为顺纹抗拉极限强度的（），但顺纹抗拉遇到节子、斜纹等缺陷，抗拉强度会相应减少，可造成顺纹抗拉能力而低于顺纹抗压能力，木材被用作木桩，是由于木材的顺纹抗压能力很大A、10%—30%B、30%—50%C、50%—70%D、70%—80%
考题
单选题顺纹抗压强度为顺纹抗拉极限强度的（），但顺纹抗拉遇到节子、斜纹等缺陷，抗拉强度会相应减少，可造成顺纹抗拉能力而低于顺纹抗压能力，木材被用作木桩，是由于木材的顺纹抗压能力很大A
10%—30%B
30%—50%C
50%—70%D
70%—80%
考题
单选题职场压力的应对策略的（）的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”；帮助培养员工的压力承受能力；树立明确的工作目标，让压力变动力；构建民主和谐的企业文化。A
个人层面B
组织层面C
社会层面D
家庭层面
考题
单选题关于材料的力学性能，有如下结论，请判断哪一个是正确的（）A
脆性材料的抗拉能力低于其抗压能力B
脆性材料的抗拉能力高于其抗压能力C
塑性材料的抗拉能力高于其抗压能力D
脆性材料的抗拉能力等于其抗压能力
考题
单选题以下关于材料力学性能的结论中（）是错误的。A
脆性材料的抗拉能力低于其抗压能力B
脆性材料的抗拉能力高于其抗压能力C
脆性材料的抗拉能力低于韧性材料的抗拉能力D
脆性材料的抗拉能力等于其抗压能力
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