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“社会人”假设背景下,管理者的角色是()。
A.组织者
B.监督者
C.控制者
D.协调者
参考答案和解析
协调者
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考题
关于病人角色的叙述以下哪些是错的()
A.一旦患了某种病,就进入了病人角色B.病人角色受社会文化背景的影响C.健康人进入病人角色是顺利的过程D.进入病人角色后,脱离或部分脱离日常生活中的其他角色E.进入病人角色后,原有的社会义务会发生改变
考题
管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者
C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
考题
关于病人角色的叙述,以下哪些是错的()A、一旦患了某种病,就进入了病人角色B、病人角色受社会文化背景的影响C、健康人进入病人角色是顺利的过程D、进入病人角色后,原有的社会义务会发生改变E、进入病人角色的过程越短,越有利于治疗
考题
人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。A、代表人角色B、领导者角色C、联络者角色D、发言人角色E、谈判者角色
考题
多选题关于病人角色的叙述,以下哪些是错的()A一旦患了某种病,就进入了病人角色B病人角色受社会文化背景的影响C健康人进入病人角色是顺利的过程D进入病人角色后,原有的社会义务会发生改变E进入病人角色的过程越短,越有利于治疗
考题
多选题人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。A代表人角色B领导者角色C联络者角色D发言人角色E谈判者角色
考题
单选题中国人强调管理者要从“人心”入手进行管理的理论基础是()A
“自然人”假设B
自我实现的人假设C
社会人假设D
复杂人假设
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