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【单选题】在多类别工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工作核算()

A.都必须打开工资类别

B.都必须关闭工资类别

C.打开或关闭工资类别都可以

D.都必须删除工资类别


参考答案和解析
打开工资类别
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考题 为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。A. 职工性别B. 专业类别C. 职工类别D. 部门类别

考题 多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题? ( ) A. 企业按周发放工资,月末需要统一核算B. 企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理C. 企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理D. 企业使用多种货币发放工资

考题 核算单位设置的方法和内容各个软件不完全相同,但以下_______通常是必须设置的。A、核算单位编码B、启用日期C、单工资类别或多工资类别D、核算单位名称

考题 某企业实行多工资类别核算,工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。() 此题为判断题(对,错)。

考题 为了分别生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。A.职工性别B.专业类别C.职工类别D.部门类别

考题 某客户实行多工资类别核算,则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加()。 A.增加工资项目B.工资项目公式设置C.部门档案D.银行名称

考题 为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置()。A:职工性别B:专业类别C:职工类别D:部门类别

考题 企业工资类别设置的依据为()。A、企业存在不同类别的人员 B、企业每月进行多次工资发放 C、企业人员工资发放金额不同 D、核算科目不同

考题 工资类别用于对工资()进行分类。A、核算范围 B、核算项目 C、核算人员 D、以上都不对

考题 如果企业存在不同类别的人员,工资核算方法又不同,可以设置多个工资类别。()

考题 工资核算系统的建账工作内容主要包括()。A、工资类别等参数设置 B、计算公式的设置 C、扣税和扣零设置 D、职工编码规则设置

考题 在多工资类别情况下,以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目()A、人员类别设置B、部门设置C、工资项目设置D、银行名称设置

考题 某客户实行多工资类别核算,则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加()。A、增加工资项目B、工资项目公式设置C、部门档案D、银行名称

考题 工资核算模块初始设置的内容包括()。A、设置工资类别B、设置工资项目C、建立人员档案D、建立部门档案

考题 在工资核算子系统中,下列()不属于初始设置的内容。A、工资分摊B、工资类别管理C、建立工资账套D、工资项目设置

考题 如果企业需要核算计件工资,则需要()A、设置多个工资类别。B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C、在工资项目中增加“计件工资”项目。D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。

考题 选择多个工资类别时,在未打开工资类别的情况下,无法设置工资项目公式。

考题 薪资管理子系统可以核算的内容不包括()。A、多工资类别B、多币种工资C、计件工资和计时工资D、实物工资

考题 单选题为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。A 职工类别B 专业类别C 职工类别D 部门类别

考题 单选题用户单位可根据实际情况通过()自行设定工资核算的内容与方法。A 工资类别设置B 人员类别C 系统初始化模块

考题 判断题工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。( )A 对B 错

考题 单选题某客户实行多工资类别核算,则以下哪种档案只能在打开某工资类别情况下进行增加()。A 增加工资项目B 工资项目公式设置C 部门档案D 银行名称

考题 单选题如果企业需要核算计件工资,则需要()A 设置多个工资类别。B 工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C 在工资项目中增加“计件工资”项目。D 在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。

考题 单选题在工资核算子系统中,下列()不属于初始设置的内容。A 工资分摊B 工资类别管理C 建立工资账套D 工资项目设置

考题 单选题薪资管理子系统可以核算的内容不包括()。A 多工资类别B 多币种工资C 计件工资和计时工资D 实物工资

考题 单选题设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和()任务。A 工资汇总B 工资发放C 生成记账凭证D 工资分配

考题 多选题工资核算模块初始设置的内容包括()。A设置工资类别B设置工资项目C建立人员档案D建立部门档案

考题 多选题多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题()A企业按周发放工资,月末需要统一核算B企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理C企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理D企业使用多种货币发放工资