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如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的信息很少，意味着该组织
A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运行良好
B．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
C．其中有部分人喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
D．正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整
参考答案和解析
正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整
更多 “如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的信息很少，意味着该组织A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运行良好B．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递C．其中有部分人喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D．正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整” 相关考题
考题
如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织().A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运行良好B.正式沟通通道中信息传递存在问题，需要调整C.充分发挥了非正式沟通通道的作用，促进了信息交流
考题
如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织( )。A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好B、有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息C、充分发挥了非正式沟通渠道的作用，促进了信息交流D、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
考题
如果一个公司中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（ ）。A.非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好B.有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息C.充分发挥了非正式沟通渠道的作用，促进了信息交流D.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
考题
非正规组织信息流的一个重要特征,就是散布小道消息。以下有关小道消息的说法中,不正确的有()。
A、小道消息途径不正规，因此必须谨慎处置，不能采信，作用不大。B、如果小道消息属实或接近事实，则小道消息的扩散事实上有辅助正规组织信息传递的作用;C、某些小道消息也可能是成员对组织或领导的反馈信息，从中可以了解到成员的愿望、抱怨，减少冲突，缓和矛盾。D、组织应健全正规交流渠道，尽可能遏止恶性小道消息的传播，减少其消极影响。
考题
如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司（ ）。 A．正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调 B．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 C．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递 D．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
考题
如果某公司中小道消息很多，正面正式渠道的消息较少，这意味着该公司 （ ）A.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调B.非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好C.充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递D.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
考题
老张得到团队成员反馈，团队中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因，下列说法不恰当的是（）。A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好，说明老张很民主B、正式沟通渠道中信息传递存在问题，作为领导，要认真考虑正式沟通渠道调整问题了C、团队中有人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息，作为领导，要严厉整肃班组纪律D、团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
考题
如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题（）A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B、正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
考题
如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B、正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
考题
如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）A、正式渠道中消息传递存在问题，需要调整B、非正式沟通渠道中信息传递通畅C、充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E、领导管理艺术性差
考题
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A、非正式组织往往是小道消息传播的渠道B、非正式组织往往会抵制变革C、非正式组织是造成员工从众的重要原因D、非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。A、在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的B、正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标C、从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息D、从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建
考题
如果发现某个机关中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这说明该组织（）。A、领导善于运用非正式沟通渠道传递信息B、需要通过正式渠道沟通的信息比较少C、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
考题
如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司（）A、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调B、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好C、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递D、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
考题
以下对于非正式沟通的认识不正确的是（）A、任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.B、如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.C、小道消息有时对组织是有利的.D、任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.
考题
如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织（）A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B、正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D、充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
考题
单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A
非正式组织往往是小道消息传播的渠道B
非正式组织往往会抵制变革C
非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因D
非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
考题
单选题如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织（ ）。A
非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运行良好B
正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整C
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D
运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
考题
单选题如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题（）A
非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B
正式沟通渠道中信息传递不畅，需要调整C
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D
充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
考题
单选题如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）A
非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好B
正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要调整C
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息D
充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
考题
单选题以下对于非正式沟通的认识不正确的是（）A
任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.B
如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.C
小道消息有时对组织是有利的.D
任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.
考题
单选题如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织（）A
正式渠道中消息传递存在问题，需要调整B
非正式沟通渠道中信息传递通畅C
充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递D
其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息E
领导管理艺术性差
考题
单选题下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）A
非正式组织往往是小道消息传播的渠道B
非正式组织往往会抵制变革C
非正式组织是造成员工从众的重要原因D
非正式组织减少了员工间相互交流的渠道
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