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根据IMF的最新分类,将汇率制度划分为4大类,10小类。其中,2017年的统计中,()占比最大

A.无独立法定货币的汇率安排

B.传统的钉住制度

C.爬行钉住

D.类似爬行制度


参考答案和解析
传统的钉住制度
更多 “根据IMF的最新分类,将汇率制度划分为4大类,10小类。其中,2017年的统计中,()占比最大A.无独立法定货币的汇率安排B.传统的钉住制度C.爬行钉住D.类似爬行制度” 相关考题
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考题 我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中小类有()。

考题 我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中大类有()。

考题 联合国经济和社会事务统计局提出的《国际标准行业分类》将行业分为()。A、门类B、大类C、中类D、小类

考题 职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于:()A、大类层次B、中类层次C、小类层次D、细类层次

考题 我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,()个中类,()小类,()个细类。

考题 我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中中类有()。

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考题 根据中华人民共和国行业标准〈城市绿地分类标准〉2002年颁布将绿地分为大类、中类、小类三个层次,共5大类、13中类、11小类。

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考题 填空题我国的《职业分类大典》将职业分为大类()个,中类66个,小类413和细类1838四个层次。

考题 填空题我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中大类有()。

考题 填空题我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中小类有()。

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考题 填空题我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,66个中类,413个小类,1838个细类。

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