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5、20世纪中期以来，（）思想相结合，成为“福利国家”制度建立和发展的重要理论基础。
A．社会民主主义与凯恩斯主义
B．新历史学派与凯恩斯主义
C．瑞典学派与社会民主主义
D．新古典学派与凯恩斯主义
参考答案和解析
社会民主主义与凯恩斯主义
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考题
国外员工福利制度产生与发展过程中， 先后经历了早期发展阶段(19 世纪 80 年代-20 世纪 40 年代)、中期发展阶段(20 世纪 40 年代-90 年代) 和现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后)。 以下关于各阶段特征的说法中， 正确的是( )。A. 员工福利制度最早出现于欧洲B. 私人退休金业务源于中期发展阶段C. 利润分享计划为现代发展阶段的产物D. 在现代发展阶段， 员工福利计划设计的指导理念是以环境为本的思想
考题
员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约， 对此陈述错误的是( )。A. 一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提B. 商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素C. 保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用D. 在员工福利制度建立和发展的过程中， 特别是在国外， 工会的力量起到了重要的推动作用
考题
关于员工福利制度，以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容A、①②B、②③C、①②③D、①②③④
考题
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有()：①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③⑤
考题
从各国社会福利资金筹集来看（）A、国家财政预算拨款已成为社会福利资金筹集的发展模式B、社会捐助已成为社会福利资金筹集的发展模式C、国家财政预算拨款和企业捐助相结合，已成为社会福利资金筹集的发展模式D、国家财政预算拨款和社会捐助相结合，已成为社会福利资金筹集的发展模式
考题
有关思想建党与制度治党的认识正确的是（）A、制度治党是思想建党的有力保障B、思想建党是制度治党的基础C、思想建党与制度治党相结合是新的历史条件下全面推进从严治党的重要指针和工作主线D、思想建党与制度治党相结合是中国共产党自身建设的显著特点和特有优势
考题
马克思主义关于（）是我国制定教育目的的指导思想和理论基础，同时也是素质教育思想和实践的理论基础之一。A、人的全面发展的学说B、素质教育理论C、理论联系实践理论D、教育与生产劳动相结合理论
考题
第二次重要的养老金制度大发展发生在20世纪70年代到90年代中期，这次养老金制度的大发展也被称为“养老金革命”。
这一时期养老金制度发展的特征为（）。A、家庭养老被完全取代B、福利国家制度全面发展C、基金积累制养老金制度开始兴起D、职业年金制度开始兴起
考题
单选题下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平A
①②③④⑤B
②③④⑤C
①②④⑤D
①②③⑤
考题
多选题西方社会福利思想起源于宗教理念和人文主义思潮，主要形成与中世纪以来的宗教救济和工业革命时期的慈善实践。以下关于西方社会福利思想及其对社会工作价值观的影响表述正确的是（）。A西方社会福利思想起源于宗教理念和人文主义思潮B西方社会福利思想形成于中世纪以来的宗教救济和工业革命时期的慈善实践C福利国家建立以前，西方的社会福利制度把贫困看成是个人道德上的失败D现代西方社会福利制度将平等、权利、自由作为推行社会服务的主要考虑因素E现代社会福利的发展依旧是基于慈善救济的道德考虑
考题
单选题关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容A
①②B
②③C
①②③D
①②③④
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