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1、简述帕森斯的人与职业相匹配理论,
参考答案和解析
美国波十顿大学教授帕森斯的人与职业相匹配的理论认为:每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型,人人都有职业选择的机会,而职业选择的焦点就是人与职业相匹配。由此,帕森斯提出了职业选择的三大要素:第一,了解自己的能力倾向、兴趣爱好、气质性格特点、身体状况等个人特征;第二,分析各种职业对人的要求,以获得有关的职业信息;第三,上述两个因素的平衡,即在了解个人特征和职业要求的基础上,选择一种适合个人特点又可获得的职业。
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