考题
在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()
A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论
考题
人职匹配理论是由()提出来的。
A、库克B、霍兰德C、帕森斯D、勒温
考题
职业锚理论的提出者是()。
A.帕森斯B.霍兰德C.佛隆D.施恩
考题
人职匹配理论是()提出的。A、帕森斯B、霍兰德C、霍桑D、彼得•德鲁克
考题
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授
考题
过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。
A、霍兰德B、克朗伯兹C、帕森斯D、舒伯
考题
特质—因素理论是由()创立
A.帕森斯B.施恩C.霍兰德D.库伦伯茨
考题
人格类型理论是由美国心理学家()提出的。
A.帕森斯和威廉森B.霍兰德C.冯特D.卡特尔
考题
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论
考题
帕森斯的职业选择理论的核心是（）A、人机协调B、人际关系良好C、人与环境的和谐D、人职匹配
考题
在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A、佛隆B、霍兰德C、施恩D、帕森斯
考题
特质—因素理论是由以下哪位学者创立（）A、霍兰德B、库伦伯茨C、帕森斯D、施恩
考题
提出职业锚理论的学者是（）。A、施恩B、霍兰德C、帕森斯D、卡特尔
考题
帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么？
考题
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论
考题
人格—职业匹配理论的提出者是（）。A、埃德加·沙因B、弗兰克·帕森斯C、唐纳德·萨柏D、约翰·霍兰德
考题
人与职业相匹配理论的提出者是（）A、斯金纳B、巴甫洛夫C、霍兰德D、帕森斯
考题
单选题特质—因素理论是由以下哪位学者创立（）A
霍兰德B
库伦伯茨C
帕森斯D
施恩
考题
多选题下列比较有代表性的职业选择理论是（ ）。A唐纳德·萨柏的职业发展理论B帕森斯的特质—因素理论C霍兰德的人格—职业匹配理论D沙因的职业锚理论
考题
单选题人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。A
美国波士顿大学教授帕森斯B
美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C
中国人民大学萧鸣政教授D
中国清华大学赵平教授
考题
单选题(2013.10单24)提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是 ( )A
帕森斯B
霍兰德C
施恩D
格林豪斯
考题
单选题人与职业相匹配理论的提出者是（）A
斯金纳B
巴甫洛夫C
霍兰德D
帕森斯
考题
单选题职业锚理论的提出者是（）A
帕森斯B
佛隆C
施恩D
霍兰德
考题
单选题人格—职业匹配理论的提出者是（ ）。A
埃德加·沙因B
弗兰克·帕森斯C
唐纳德·萨柏D
约翰·霍兰德
考题
单选题在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A
佛隆B
霍兰德C
施恩D
帕森斯
