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客户信息资源管理是()的基石。

A.ERP

B.CRM

C.EB

D.IRM


参考答案和解析
BCD
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考题 现代人力资源管理活动的基石是()。 A、绩效考核B、薪酬管理C、职位分析D、薪酬管理

考题 下列有关信息资源管理的基本思想说法错误的是() A、信息资源管理与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源。B、信息资源管理是促进经济变革和增长的强大动力。C、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理。D、信息资源管理是企业管理的新职能。

考题 全信息及其理论是整个信息科学的理论基石。( )

考题 全信息及其理论是整个信息科学的理论基石。A对B错

考题 被誉为“人力资源管理系统的基石”的是()。

考题 以下哪项不属于客户资源管理工具()A、《客户信息卡》B、个人成功计划C、IT系统D、工具盒

考题 简述大客户信息资源管理流程。

考题 ()是推动会展客户关系管理的基石。A、现代信息技术B、情感营销C、良好的产品D、公关人员

考题 企业信息主管的核心工作是()。A、信息系统规划B、事务处理C、客户服务D、人力资源管理

考题 ()可以诊断企业人力资源管理现状,是企业发展的基石。

考题 胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和()A、终点B、重点C、基石D、结束

考题 通过客户资源管理平台报表统计模块,可查询()信息。A、活动数量B、客户参与情况C、活动详情D、客户开发情况

考题 日常生活中,如何管理好身边的信息资源一直是大家的共同话题。下列关于信息资源管理目的的说法中,不正确的是()A、信息资源管理有利于实现信息爆炸B、信息资源管理可提高资源利用效率C、信息资源管理可挖掘信息的价值D、信息资源管理是知识发现和技术创新的源泉

考题 下列关于信息资源管理的说法中,错误的是()A、信息资源管理可以方便信息的检索B、信息资源管理只有通过计算机才能实现C、信息资源管理可以实现信息的使用价值D、信息资源管理可以提高信息的利用效率

考题 下列关于信息资源管理的目的的说法不正确的是()A、信息资源管理可提高资源利用效率B、信息资源管理可实现信息的价值C、信息资源管理是知识发现和技术创新的源泉D、信息资源管理有利于实现信息爆炸

考题 ()被誉为“人力资源管理系统的基石”。A、工作评价B、工作分析C、工作说明D、绩效管理

考题 人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。A、工作绩效B、工作考评C、工作研究D、工作分析

考题 资源管理对家客业务售后支撑主要是对客户业务保障提供相关网络资源信息支撑。

考题 从组织机构的层次来看,一般企业设置的信息资源管理的组织机构有哪几个层次()A、客户信息管理机构B、高层企业信息资源管理中心C、信息资源管理机构D、基层信息管理机构

考题 单选题企业信息主管的核心工作是()。A 信息系统规划B 事务处理C 客户服务D 人力资源管理

考题 单选题下列关于信息资源管理的目的的说法不正确的是()A 信息资源管理可提高资源利用效率B 信息资源管理可实现信息的价值C 信息资源管理是知识发现和技术创新的源泉D 信息资源管理有利于实现信息爆炸

考题 填空题()的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和基石。

考题 单选题人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。A 工作绩效B 工作考评C 工作研究D 工作分析

考题 单选题胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和()A 终点B 重点C 基石D 结束

考题 填空题被誉为“人力资源管理系统的基石”的是()。

考题 问答题为什么说岗位分析是人力资源管理的基石?

考题 多选题从组织机构的层次来看,一般企业设置的信息资源管理的组织机构有哪几个层次()A客户信息管理机构B高层企业信息资源管理中心C信息资源管理机构D基层信息管理机构

考题 判断题全信息及其理论是整个信息科学的理论基石。A 对B 错