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团队是一种有利于焕发创新的组织。（）

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考题 团队创新包括()。 A、组织与机制创新B、文化创新C、方法创新D、突破创新
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考题 团队合作的主要作用包括（）A、有利于促成个人与团队的双赢B、有利于团队成员个人能力的提升C、有利于团队工作创新D、有利于个人行为规范和决策效率的提高
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考题 专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）A、强调目标引导B、强化团队合力C、新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新D、具有鲜明的时代性
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考题 组建（）是使组织焕发活力的有效方法。A、高质量的领导班子B、监督小组C、团队组织D、专家小组
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考题 实现任何一种新的产业的组织的技术创新是（）。A、技术创新B、市场创新C、组织创新D、产品创新
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考题 中国工会十六大报告指出，必须以改革创新精神推进工会建设，推动工会（），坚持正确方向.继承优良传统，勇于解放思想、敢于革故鼎新，提高工会工作科学化水平，不断焕发工会组织的生机活力。A、工作创新、理念创新、知识创新B、理论创新、实践创新、制度创新C、组织创新、制度创新、工作创新D、理论创新、方法创新、制度创新
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考题 团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。A、制度建设B、创新文化C、员工培养D、技术革新
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考题 营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的（）。A、组织者B、领导者C、凝聚力D、核心人物
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考题 社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是（　）。A、专家型团队B、跨专业团队C、职能型团队D、问题解决型团队
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考题 （）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
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考题 （）是激励组织内创新活动的主要动力。A、团队文化B、核心竞争力C、团队运动D、学习型团队
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考题 下列不属于团队建设重要意义的是（）A、团队建设有利于领导集权B、能推动团队运作和发展C、能培养团队成员间的亲和力D、有利于提高组织整体效能
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考题 组织中哪些因素有利于激励组织创新？
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考题 企业是通过（）来运作的。A、组织创新B、业务流程C、团队组织D、指挥调度
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考题 创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。
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考题 专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）A、把握市场需求B、了解行业技术环境C、建立团队创新激励机制D、建立组织支持机制
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考题 创新团队环境是创新团队的灵魂。
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考题 单选题社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是（　）。A 专家型团队B 跨专业团队C 职能型团队D 问题解决型团队
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考题 单选题组建（）是使组织焕发活力的有效方法。A 高质量的领导班子B 监督小组C 团队组织D 专家小组
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考题 多选题团队合作的主要作用包括（）A有利于团队工作创新B有利于个人行为规范和决策效率的提高。C有利于团队成员个人能力的提升D有利于促成个人与团队的双赢
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考题 单选题（）是激励组织内创新活动的主要动力。A 团队文化B 核心竞争力C 团队运动D 学习型团队
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考题 单选题专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）A 强调目标引导B 强化团队合力C 新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新D 具有鲜明的时代性
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考题 判断题创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。A 对B 错
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考题 单选题下列不属于团队建设重要意义的是（）A 团队建设有利于领导集权B 能推动团队运作和发展C 能培养团队成员间的亲和力D 有利于提高组织整体效能
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考题 填空题（）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
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考题 判断题创新团队环境是创新团队的灵魂。A 对B 错
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考题 单选题营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的（）。A 组织者B 领导者C 凝聚力D 核心人物
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考题 单选题企业是通过（）来运作的。A 组织创新B 业务流程C 团队组织D 指挥调度
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