考题
弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()
考题
提出“社会人”假设的是()。
A.人际关系学说B.权变理论C.社会系统理论D.决策理论
考题
权变理论最早是由菲德勒提出的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
提出权变理论的是菲德勒。()
此题为判断题(对，错)。
考题
最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）A、群体功能理论B、人际关系学说C、有效领导的权变模式D、X理论和Y理论
考题
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
考题
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论
考题
领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
考题
权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构
考题
在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。A、吉赛利B、菲德勒C、布莱克D、施密特
考题
权变理论是（）提出的。A、权变学派B、社会系统学派C、系统学派D、人力资源学派
考题
乔治·格雷恩及其同事提出（）。A、权变理论B、领导-成员交换理论C、目标理论D、路径-目标理论
考题
布莱克和穆登提出的是（）。A、四分图理论B、管理方格理论C、领导权变理论D、领导性格理论
考题
单选题领导权变理论是由（）提出的。A
费德勒B
科曼C
巴纳德D
大内
考题
多选题权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A权变组织B权变关系C权变程序D权变理论E权变结构
考题
单选题最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）A
群体功能理论B
人际关系学说C
有效领导的权变模式D
X理论和Y理论
考题
单选题MaxWeber的主要贡献在于，提出了（）A
人际关系理论B
官僚组织理论C
团体力学理论D
权变管理理论
考题
单选题管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）A
四分图理论B
管理方格理论C
特质理论D
权变理论
考题
填空题领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。
考题
单选题乔治·格雷恩及其同事提出()。A
权变理论B
领导-成员交换理论C
目标理论D
路径-目标理论
考题
单选题（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A
权变理论B
Z理论C
Y理论D
信息沟通理论
考题
单选题Max Weber的主要贡献在于，提出了（）A
人际关系理论B
官僚组织理论C
团体力学理论D
权变管理理论
考题
单选题美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是A
双因素理论B
权变理论C
类需要层次理论D
社会系统理论
考题
单选题权变理论是（）提出的。A
权变学派B
社会系统学派C
系统学派D
人力资源学派
考题
单选题提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）A
科学管理理论B
官僚行政管理理论C
人际关系学说D
权变理论
考题
单选题组织的对内平衡和对外平衡是（）提出来的。A
社会系统理论B
权变理论C
管理过程理论D
系统管理理
考题
单选题卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是（）A
组织平衡理论B
行为科学理论C
行政生态理论D
系统权变理论