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单选题
乔治·格雷恩及其同事提出()。
A

权变理论

B

领导-成员交换理论

C

目标理论

D

路径-目标理论

参考答案

参考解析
解析： 领导-成员交换理论是乔治·格雷恩及其同事提出的。答案选B
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考题 格雷恩及其同事强调LMX的推进包括（　　）等阶段。A.区分领导—下属的二元探索 B.对LMX关系中的特征及其组织含义/结果的调查 C.对二元合作关系建构的描述 D.在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合 E.组织内部网络与股东的外部关系和沟通
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考题 乔治•列文格认为，导致夫妻关系破裂的三个因素，是（）。
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考题 格雷恩及其同事强调LMX的推进分为（）等几个阶段。A、区分领导-下属的二元探索B、对LMX关系中的特征及其组织含义（结果）的调查C、对二元合作关系建构的描述D、在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合E、鼓励下属实现自己的最佳水平
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考题 乔治·格雷恩及其同事提出（）。A、权变理论B、领导-成员交换理论C、目标理论D、路径-目标理论
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考题 明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（）。A、发展阶段B、确认阶段C、整合阶段D、选择阶段E、设计阶段
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考题 单选题路径——目标理论是由（　）提出的。A 斯托克蒂尔B 格雷恩C 巴斯D 罗伯特.豪斯
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考题 多选题斯腾伯格及其同事认为创新力是（）。A智慧能力B知识C思想方式D执行力
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考题 多选题明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（　　）。[2014年真题]A发展阶段B确认阶段C整合阶段D选择阶段E设计阶段
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考题 多选题明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。A发展阶段B确认阶段C整合阶段D选择阶段E设计阶段
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考题 填空题乔治•列文格认为，导致夫妻关系破裂的三个因素，是（）。
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考题 多选题格雷恩及其同事强调LMX的推进分为( )等阶段。A区分领导一下属的二元探索B对LMX关系中的特征及其组织含义／结果的调查C对二元合作关系建构的描述D在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合E组织内部的网络以及与供货商、股东等外部的关系和沟通
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