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134、信度、效度、反应度和可解释性是评价量表质量的基本指标。


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考题 对量表进行评价的主要指标( )A、灵敏度和特异度B、信度和效度C、可行性、信度、效度、敏感度等D、可行性和偏倚大小E、重复性和真实性

考题 工作幸福指数量表评价指标包括()。 A.反应偏向B.重测信度C.概化效度D.内部一致性信度

考题 评价教育测验题目质量的两个重要指标是()。 A.效度与信度B.信度与区分度C.难度与效度D.难度与区分度

考题 效度和信度是实验研究成败的关键,也是对任何实验进行评价的指标。()

考题 对于信度和效度关系的描述正确的是( )A.研究工具的信度和效度是用来反映其质量高低的最常用指标 B.研究工具可以只有信度而无效度 C.信度和效度之间不是截然孤立的 D.信度低的研究工具其效度肯定不高 E.信度高的研究工具其效度也一定高

考题 试卷质量分析的主要量化指标包括________度、区分度、信度和效度。

考题 用同一量表在同一人群两次测量得分的相关性来评价量表哪一特征?()A、内容效度B、可信度C、结构效度D、标准效度

考题 综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A、信度低,效度不可能高B、信度高,效度不可能高C、效度低,信度很可能高D、效度高,信度也必然高E、信度高,效度未必高

考题 评价试题质量的指标有()A、区分度B、信度C、效度D、难度

考题 科学的评价考试质量,主要反映在四项指标(即四个度)上。这四个度分别是信度、效度、难度和()。

考题 对调查表考评的三个主要方面是()A、信度、效度、反应度B、信度、效度、可接受性C、效度、灵敏度、特异度D、信度、灵敏度、特异度E、效度、反应度、可接受性

考题 决定心理量表质量的指标是()A、样本的代表性B、常模C、信度D、效度E、以上都是

考题 ()是评价职业技能鉴定试卷质量的两个主要指标。A、难度和区分度B、难度和效度C、信度和区分度D、信度和效度

考题 在评价精神卫生评定量表时主要的指标是()。A、正确性与重复性B、危险度与灵敏度C、可靠性与类比性D、信度和效度E、灵敏度和特异度

考题 评价量表或问卷质量的三种指标主要有:效度、信度和()。

考题 衡量测量题目质量的两个重要指标是()A、信度与区分度B、效度与信度C、难度与效度D、难度与区分度

考题 预设培训评估项目和工具时,若从培训计划角度考察可细化为()指标来进行。A、工作信度B、反应效度C、学习效度D、内容效度E、关联效度

考题 多选题评价试题质量的指标有()A区分度B信度C效度D难度

考题 多选题预设培训评估项目和工具时,若从培训计划角度考察可细化为()指标来进行。A工作信度B反应效度C学习效度D内容效度E关联效度

考题 单选题有关量表信度与效度的说法错误的是(  )。A 信度低,效度不可能高B 信度高,效度未必高C 效度高,信度也必然高D 效度又称准确性E 信度是效度的必要条件,也是充分条件

考题 填空题评价量表或问卷质量的三种指标主要有:效度、信度和()。

考题 单选题对量表进行评价的主要指标()A 灵敏度和特异度B 信度和效度C 可行性、信度、效度、敏感度等D 可行性和偏倚大小E 重复性和真实性

考题 多选题对于信度和效度关系的描述正确的是()A研究工具的信度和效度是用来反映其质量高低的最常用指标B研究工具可以只有信度而无效度C信度和效度之间不是截然孤立的D信度低的研究工具其效度肯定不高E信度高的研究工具其效度也一定高

考题 多选题综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A信度低,效度不可能高B信度高,效度不可能高C效度低,信度很可能高D效度高,信度也必然高E信度高,效度未必高

考题 多选题下列有关研究工具的信度和效度的描述正确的选项是()A信度和效度是反映研究工具质量的两个指标B信度高的研究工具效度不一定高C只要是研究工具就有它的信效度D信度低的研究工具效度肯定不高E信度和效度都必须用数值表示

考题 单选题在评价精神卫生评定量表时主要的指标是()。A 正确性与重复性B 危险度与灵敏度C 可靠性与类比性D 信度和效度E 灵敏度和特异度

考题 单选题决定心理量表质量的指标是()A 样本的代表性B 常模C 信度D 效度E 以上都是

考题 填空题科学的评价考试质量,主要反映在四项指标(即四个度)上。这四个度分别是信度、效度、难度和()。