网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
预设培训评估项目和工具时,若从培训计划角度考察可细化为()指标来进行。
A

工作信度

B

反应效度

C

学习效度

D

内容效度

E

关联效度


参考答案

参考解析
解析: 预设培训评估项目和工具时,从培训计划角度考察,可将其细化为内容效度、反应效度、学习效度等三个指标来进行
更多 “多选题预设培训评估项目和工具时,若从培训计划角度考察可细化为()指标来进行。A工作信度B反应效度C学习效度D内容效度E关联效度” 相关考题
考题 培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括( )。A.企业培训计划B.培训课程计划C.课程系列计划D.培训评估计划

考题 培训评估是依据培训的目的和要求,从培训项目中搜集信息和数据,运用—定的评估指标和方法,以判断培训的( )的过程 A、价值B、数量C、质量D、规模

考题 下列选项中,______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。A.培训战略B.培训需求C.培训评估D.培训文化

考题 在制订培训评估方案时,最好能够由(  )共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。A. 项目实施人员 B. 培训管理人员 C. 培训评估人员 D. 培训评估应用人员 E. 外部培训顾问

考题 培训评估报告一般包括(  )。A. 培训评估人员的构成说明 B. 培训背景说明与培训概况 C. 培训评估信息的总结和分析 D. 培训项目计划调整的建议 E. 培训评估结果与培训目标的比较

考题 (2015年11月)在制订培训评估方案时,最好能够由( )共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。 A.项目实施人员 B.培训管理人员 C.培训评估人员 D.培训评估应用人员 E.外部培训顾问

考题 (2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。 A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较

考题 ()是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。A:培训过程 B:培训目标 C:培训结果 D:培训评估

考题 关于培训评价效能指标论述错误的是()A、重点考察培训活动所带来质与量的变化B、强调培训实施过程的质量C、从投入产业比例的角度确定指标D、主要是结果指标没有强调过程

考题 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A、相关人员B、工作方法C、工作流程D、相关工具E、指标体系

考题 培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。A、策略B、含义C、技巧D、目的

考题 培训评估指标体系从内涵上看,有素质指标、职责指标和()。A、人员指标B、时间指标C、效能指标D、经费指标

考题 从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标()。A、内容效度B、行为效度C、反应效度D、结果效度E、学习效度

考题 培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A、企业培训课程大纲B、培训课程系列计划C、员工培训课程计划D、培训评估计划

考题 预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察,可将其细化的指标是()。A、成本收益B、内容效度C、反应效度D、考察时间E、学习效度

考题 从培训计划角度考察,以下指标()不属于培训评估指标A、内容效度B、反应效度C、学习效度D、投资回报率

考题 预设培训评估项目和工具时,若从培训计划角度考察可细化为()指标来进行。A、工作信度B、反应效度C、学习效度D、内容效度E、关联效度

考题 培训的步骤为()和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

考题 单选题从培训计划角度考察,以下指标()不属于培训评估指标A 内容效度B 反应效度C 学习效度D 投资回报率

考题 多选题从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标()。A内容效度B行为效度C反应效度D结果效度E学习效度

考题 单选题培训评估指标体系从内涵上看,有素质指标、职责指标和()。A 人员指标B 时间指标C 效能指标D 经费指标

考题 多选题预设培训评估项目和工具可以从培训计划角度考察,可将其细化的指标是()。A成本收益B内容效度C反应效度D考察时间E学习效度

考题 单选题培训评估是依据培训的目的和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的()的过程。A 内容和范围B 方法和手段C 需求和目标D 价值和质量

考题 单选题培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。A 策略B 含义C 技巧D 目的

考题 多选题制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A相关人员B工作方法C工作流程D相关工具E指标体系

考题 单选题培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括(  )。A 企业培训课程大纲B 培训课程系列计划C 员工培训课程计划D 培训评估计划

考题 多选题培训评估报告一般包括(  )。[2016年5月三级真题]A培训评估人员的构成说明B培训背景说明与培训概况C培训评估信息的总结和分析D培训项目计划调整的建议E培训评估结果与培训目标的比较