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4、由于人们会对激励做出反应,如果会计师的平均薪水增加50%,而教师的平均薪水增加20%我们可以预期()

A.学生将从教育专业转向会计专业

B.学生将从会计专业转向教育专业

C.上大学的学生少了

D.以上每一项都不是


参考答案和解析
正确
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考题 ()制度的缺点是:有销售波动的情况下不易适应(如季节性波动及循环波动);销售人员的收入欠稳定;增加了管理方面的人为困难 A.薪水加奖金制度B.薪水加佣金制度C.纯薪水制度D.纯佣金制度

考题 下列因素中可能影响工薪金额变化的有( )。A.员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围B.员工数量的变化以及在季节性变化的情况下,该数量的稳定性C.是否存在年度中由于企业经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪D.由于企业扩张而增加的人员

考题 《教师法》规定,建立正常晋级()制度,具体办法由国务院规定。 A、增发奖金B、增加福利C、薪水持平D、增薪

考题 已知产量为500时,平均成本为2元,当产量增加到550时,平均成本等于2.5元。在这一产量变化范围内,边际成本() A.随着产量的增加而减少,并大于平均成本B.随着产量的增加而增加,并小于平均成本C.随着产量的增加而增加,并大于平均成本D.随着产量的增加而减少,并小于平均成本

考题 由于人们会对激励做出反应,如果会计师的平均薪水增加50%,而教师的平均薪水增加20%,我们可以预期()A.学生将从教育专业转向会计专业。B.学生将从会计专业转向教育专业。C.上大学的学生少了。D.以上每一项都不是。

考题 在简单随机重复抽样方法抽取样本单位,如果要是样本单位数增加原来4倍。则抽样平均误差为原来的()。 A、20%B、25%C、50%D、75%

考题 你认为我们提供给你的薪水如何?

考题 下列因素中可能影响工薪金额变化的有:A、员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围 B、员工数量的变化以及在季节性变化的情况下该数量的稳定性 C、是否存在年度中由于企业经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪 D、由于企业扩张而增加人员 E、年度内原材料购入价格的上涨

考题 在确定经营者年薪水平时,应注意的问题包括( )。A:年薪可以数倍于企业员工的年平均薪酬 B:年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才 C:经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的 D:确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力 E:经营者应该同时享受员工薪酬性收入与福利

考题 项目经理不可以向行政上仍属于他们的直线经理管辖的职能人员做出()许诺。A、增加薪水B、升职C、在下个项目中继续聘用D、付加班费E、赋予项目责任

考题 可变生产要素的平均产量和平均可变成本之间存在对应关系,这种关系可以表述为()A、当平均产量随着可变生产要素的增加而递增时,平均可变成本随着产量的增加而递减B、当平均产量随着可变生产要素的增加而递增时,平均可变成本随着产量的增加而增加C、当平均产量随着可变生产要素的增加而递减时,平均可变成本随着产量的增加而增加D、当平均产量达到最大值时,平均可变成本达到最小值

考题 下面说法正确的有()A、 由于理性人通过比较成本和收益做出决策,所以他们会对激励做出反应B、 激励会引起一个人作出某种行为,既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期C、 人们会对激励做出反应,而政策会影响激励D、 政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响,还应考虑因激励而发生的间接影响

考题 由于人们会对激励做出反应,如果会计师的平均薪水增加50%,而教师的平均薪水增加20%,我们可以预期()A、学生将从教育专业转向会计专业。B、学生将从会计专业转向教育专业。C、上大学的学生少了。D、以上每一项都不是。

考题 人们会对激励做出反应,激励不仅是正向的激励,还包括负向的激励。

考题 有经济学家提出,整个经济学的内容可以简单的概括为:人们会对激励做出反应,其余的内容都是对此的解释。

考题 已知产量为500时,平均成本为2元,当产量增加到550时,平均成本等于2.5元。在这一产量变化范围内,边际成本()。A、随着产量的增加而增加,并小于平均成本B、随着产量的增加而减少,并大于平均成本C、随着产量的增加而减少,并小于平均成本D、随着产量的增加而增加,并大于平均成本

考题 下列不属于高层经理的激励资源的是哪一项()A、奖励制度B、福利方面C、增加薪水D、减少工作量

考题 某一种商品卖出去的难度较大,但是成为该商品销售人员的难度较小,对其销售人员的报酬结构应该是()A、固定薪水+变动薪水,且比例为20:80B、固定薪水+变动薪水,且比例为80:20C、固定薪水+变动薪水,且比例为50:50D、全部是变动薪水

考题 若煤中灰粉从30%增加到50%,每增加1%,则炉膛理论燃烧温度()。A、平均约增加5度B、平均约降低5度C、平均约升高20度D、不升亦不降

考题 在家庭生命周期的形成期阶段,说法错误的是()。A、收入以薪水为主B、追求高风险高收益投资C、积累资产逐年增加D、收入稳定而支出增加

考题 若煤中灰粉从30%增加到50%,每增加1%,则炉膛理论燃烧温度()。A、平均约增加5℃B、平均约降低5℃C、平均约升高20℃D、不升亦不降

考题 多选题下面说法正确的有()A由于理性人通过比较成本和收益做出决策,所以他们会对激励做出反应B激励会引起一个人作出某种行为,既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期C人们会对激励做出反应,而政策会影响激励D政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响,还应考虑因激励而发生的间接影响

考题 问答题有两个人在一家工地做工,由于一个是学徒,一个是技工,所以他们的薪水是不一样的。技工的薪水比学徒的薪水多20美元,但两人的薪水之差是21美元。你觉得他俩的薪水各是多少?

考题 单选题某一种商品卖出去的难度较大,但是成为该商品销售人员的难度较小,对其销售人员的报酬结构应该是()A 固定薪水+变动薪水,且比例为20:80B 固定薪水+变动薪水,且比例为80:20C 固定薪水+变动薪水,且比例为50:50D 全部是变动薪水

考题 多选题项目经理不可以向行政上仍属于他们的直线经理管辖的职能人员做出()许诺。A增加薪水B升职C在下个项目中继续聘用D付加班费E赋予项目责任

考题 单选题下列不属于高层经理的激励资源的是哪一项()A 奖励制度B 福利方面C 增加薪水D 减少工作量

考题 判断题人们会对激励做出反应,激励不仅是正向的激励,还包括负向的激励。A 对B 错

考题 多选题可变生产要素的平均产量和平均可变成本之间存在对应关系,这种关系可以表述为()A当平均产量随着可变生产要素的增加而递增时,平均可变成本随着产量的增加而递减B当平均产量随着可变生产要素的增加而递增时,平均可变成本随着产量的增加而增加C当平均产量随着可变生产要素的增加而递减时,平均可变成本随着产量的增加而增加D当平均产量达到最大值时,平均可变成本达到最小值