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【单选题】职业生涯成功有不同类型，视成功为升入组织或职业的最高阶层，属于（）
A．进取型
B．安全型
C．自由型
D．攀登型
参考答案和解析
进取型;平衡型;自由型
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考题
在个人的职业生涯发展中，或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用有( )。A．有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳C．有助于增强个体的职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效D．为个体中后期职业生涯发展奠定基础E．是个体成功的必要条件
考题
下列关于职业生涯规划组织内部角色阐述正确的是()。
A、组织最高领导者是组织成员职业生涯规划管理的重要人物B、人力资源管理部分负责整个组织各类职业人员的开发与管理C、职业生涯委员会是组织为职业生涯管理战略的制订和实施而设立的机构D、职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部分或职业生涯委员会中的特殊职务E、雇员直接上级的角色作用因组织的人事政策的不同而有所不同
考题
德尔总结出公司雇员有五种不同职业生涯成功方向,以下叙述正确的是()。
A一些人将成功定义为一种螺旋形的东西，不断上升和自我完善B一些扎实的人需要长期的稳定和相应不变的工作认可C还有一些事暂时的他们视成功为经历的多样性D直线型的人视成功为升入组织或职业较高阶层
考题
单选题任何职业生涯开发项目的最重要目的是（）A
指明可能的职业生涯路径B
提供能使员工发挥其成功潜能的工具和技术C
使员工留在组织里D
让员工对他们组织内可能的职业选择有个实事求是的观点
考题
判断题职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功A
对B
错
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