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单选题
职业生涯成功有不同类型，视成功为升入组织或职业的最高阶层，属于（）
A

进取型

B

安全型

C

自由型

D

攀登型

参考答案

参考解析
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考题 在个人的职业生涯发展中，或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用有( )。A．有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳C．有助于增强个体的职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效D．为个体中后期职业生涯发展奠定基础E．是个体成功的必要条件
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考题 下列选项中,不属于职业素质对人生成功主要作用的是()。 A.决定个人职业成长B.决定职业理念C.决定职业岗位D.是职业生涯成功的重要条件
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考题 成功的职业生涯路径的特点
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考题 下列关于职业生涯规划组织内部角色阐述正确的是()。 A、组织最高领导者是组织成员职业生涯规划管理的重要人物B、人力资源管理部分负责整个组织各类职业人员的开发与管理C、职业生涯委员会是组织为职业生涯管理战略的制订和实施而设立的机构D、职业生涯指导顾问是设立于人力资源管理部分或职业生涯委员会中的特殊职务E、雇员直接上级的角色作用因组织的人事政策的不同而有所不同
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考题 德尔总结出公司雇员有五种不同职业生涯成功方向,以下叙述正确的是()。 A一些人将成功定义为一种螺旋形的东西，不断上升和自我完善B一些扎实的人需要长期的稳定和相应不变的工作认可C还有一些事暂时的他们视成功为经历的多样性D直线型的人视成功为升入组织或职业较高阶层
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考题 教育背景、家庭影响、社会环境均属于影响职业生涯成功的主要因素内容。()
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考题 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
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考题 职业生涯成功有不同类型，追求认可、稳定，视成功为长期的稳定和相应不变的工作认可，属于（） A、进取型B、安全型C、自由型D、攀登型
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考题 职业生涯成功有不同类型，视成功为升入组织或职业的最高阶层，属于（） A、进取型B、安全型C、自由型D、攀登型
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考题 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
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考题 简述职业生涯发展和成功的道路。
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考题 试述职业生涯成功的情况。
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考题 职业生涯发展与成功的道路有哪些？
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考题 由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。
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考题 职业生涯成功的方向类型主要有（）A、进取型B、平衡型C、自由型D、团结型
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考题 成功的职业生涯设计有助于职业理想的实现。
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考题 职业生涯成功要领是什么？
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考题 （）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。A、职业成功的标准B、雇佣心理契约C、职业生涯流动D、所需要的专业知识
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考题 单选题以下有关职业生涯成功因素，不属于组织和社会因素的是（）。A 社会资源B 目标设置C 组织性质D 种族
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考题 问答题职业生涯发展与成功的道路有哪些？
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考题 判断题职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.A 对B 错
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考题 判断题由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。A 对B 错
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考题 单选题（）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。A 职业成功的标准B 雇佣心理契约C 职业生涯流动D 所需要的专业知识
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考题 单选题职业生涯成功有不同类型，追求认可、稳定，视成功为长期的稳定和相应不变的工作认可，属于（）A 进取型B 安全型C 自由型D 攀登型
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考题 多选题综合国外学者们有关职业生涯成功因素的考察，可以将职业成功的因素大致归为（）层次。A组织和社会因素B技巧策略因素C心理因素D能力素质因素
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考题 多选题职业生涯成功的方向类型主要有（）A进取型B平衡型C自由型D团结型
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考题 判断题职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功A 对B 错
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