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战略目标集转化法（SST）能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点，其数据量和因素利用比较少，可以节约很多资源。
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错误
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考题
● 管理信息系统规划的方法有很多，最常使用的方法有三种:关键成功因素法（Critical Success Factors， CSF）、 战略目标集转化法 （Strategy Set Transformation, SST）和企业系统规划法（Business System Planning, BSP）。U/C(Use/Create)矩阵法作为系统分析阶段的工具，主要在（1）中使用。（1）A．BSPB．CSFC．SSTD．CSF和 SST
考题
通过与高级管理者的交流,了解企业的发展战略及其相关的企业问题,识别企业的关键成功因素,根据这些关键成功因素来决定信息资源分配的优先级别,并帮助企业利用信息技术发掘新的机遇是对()的定义。
A、战略信息系统规划(SISP)B、企业系统规划法(BSP)C、战略目标集转化法(SST)D、关键成功因素法(CSF)
考题
管理信息系统规划的方法有很多，最常使用的方法有三种：关键成功因素法（Critical Success Factors，CSF）、战略目标集转化法（Strategy Set Transformation，SST）和企业系统规划法（Business System Planning，BSP）。U/C（Use/Create）矩阵法作为系统分析阶段的工具，主要在 （ ） 中使用。A.BSP
B.CSF
C.SST
D.CSF和SST
考题
下列哪种系统规划方法从另一个角度识别管理目标，它反映了各种人的要求，而且给出了按这种要求的分层，然后转化为信息系统目标的结构化方法。它能保证目标比较全面，疏漏较少。（）A、关键成功因素法B、企业系统规划法C、战略目标集转化法D、企业实体法
考题
单选题企业信息管理规划的方法中，（）方法抓住主要矛盾，使目标的识别重点突出。A
关键成功因素（CSF）法B
企业系统规划（BSP）法C
战略目标转移（SST）法D
企业目标转移（BST）法
考题
判断题战略目标集转化法（SST）战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程A
对B
错
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