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6、通常我们认为内向的人大多自卑,不善言辞,不喜欢与人打交道,这种判断是正确的。


参考答案和解析
错误
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考题 小盛真诚坦率、愿意与人合作,工作中敢于负责,能够当机立断,很得领导和同事们的喜爱。根据他的这些特点,你认为他应该是一个()。 A、处事果断的人B、专横武断的人C、优柔寡断的人D、消极自卑的人

考题 通常,MAN分类方法可以有效的判断对方是否会成为我们的潜在客户,并决定营销代表与这个客户打交道的主要策略。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于自卑感以下哪种说法是错误的().A.自卑的人热衷于与人比较,而对自己的期待却很低B.自卑的人往往对自己缺乏客观、清醒的认识,无法悦纳自己C.自卑的人容易产生自我怀疑和自我否定D.对成败进行正确的归因是处理自卑问题的方法之一

考题 根据霍兰德的人格类型理论,喜欢与物打交道,不爱与人打交道,擅长需要基本操作技能的工作,这种类型的人属于()。 A.社会型B.现实型C.研究型D.艺术型

考题 一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个() A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人

考题 经济学家认为,大多数员工都是不喜欢自己的工资出现波动的人,这实际上是假设员工属于( )。A.风险规避型的人B.风险偏好型的人C.社会人D.理性人

考题 内向性格的人经常不善言辞,是因为:()A、内向性格的人表达力不够B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、因为想得太深别人理解不了

考题 内向性格的人经常是:()。A、先听再想后说B、喜欢与人打交道C、想问题比较深入D、朋友圈比较窄

考题 ()类型的人,适合从事外勤追收工作。A、头脑冷静B、不善言辞C、性格内向D、不善沟通

考题 五号的优点体现在()。A、不喜欢表现B、擅长与人打交道C、做事细致认真D、情绪激昂积极性高

考题 一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个()A、性格外向喜欢与人交往的人B、性格外向不喜欢与人交往的人C、性格内向喜欢与人交往的人D、性格内向不喜欢与人交往的人

考题 球童是与人打交道的一项职业

考题 改错题:他是个拘泥的人,不喜欢随便与人交谈。

考题 哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求与人打交道的工作,也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道的工作。()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

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考题 单选题小盛真诚坦率、愿意与人合作,工作中敢于负责,能够当机立断,很得领导和同事们的喜爱。根据他的这些特点,你认为他应该是一个()。A 处事果断的人B 专横武断的人C 优柔寡断的人D 消极自卑的人

考题 单选题内向性格的人经常不善言辞,是因为:()A 内向性格的人表达力不够B 内向性的没有表达的兴趣C 等他们想好了对话已经结束D 因为想得太深别人理解不了

考题 单选题研究发现,报偿与喜欢之间存在着密切的关系,根据阿伦森的“增-减理论”,一般来说,我们最喜欢下列哪种人?(  )A 一贯喜欢我们的人B 一贯不喜欢我们的人C 对我们喜欢程度逐渐增加的人D 对我们不喜欢程度逐渐增加的人

考题 判断题做管理工作,主要是与人打交道。A 对B 错

考题 填空题人出生就有一种自卑感,为了克服这种自卑,我们需要为此做出抗争,而这种抗争,就叫做()

考题 单选题(2015辽宁大连)关于自卑感,下列说法错误的是( )。A 自卑的人热衷于与人比较,而对自己的期待却很低B 自卑的人往往对自己缺乏客观、清醒的认识,无法悦纳自己C 自卑的人容易产生自我怀疑和自我否定D 对成败进行正确的归因是解决自卑问题的方法之一

考题 多选题内向性格的人经常是:()。A先听再想后说B喜欢与人打交道C想问题比较深入D朋友圈比较窄

考题 判断题“君子周而不比”是指君子不喜欢与人比较。A 对B 错

考题 单选题一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个()A 性格外向喜欢与人交往的人B 性格外向不喜欢与人交往的人C 性格内向喜欢与人交往的人D 性格内向不喜欢与人交往的人

考题 单选题哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求与人打交道的工作,也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道的工作。()A 社会型B 传统型C 企业型D 研究型

考题 单选题()类型的人,适合从事外勤追收工作。A 头脑冷静B 不善言辞C 性格内向D 不善沟通

考题 问答题改错题:他是个拘泥的人,不喜欢随便与人交谈。

考题 单选题五号的优点体现在()。A 不喜欢表现B 擅长与人打交道C 做事细致认真D 情绪激昂积极性高