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1、（)是指对企业当前经营与前途具有战略性影响的变量，它包括外部战略环境和内部战略环境。

A．企业微观环境

B．企业宏观环境

C．营销战略环境

D．营销竞争环境

参考答案和解析
营销战略环境
更多 “1、（)是指对企业当前经营与前途具有战略性影响的变量，它包括外部战略环境和内部战略环境。A．企业微观环境B．企业宏观环境C．营销战略环境D．营销竞争环境” 相关考题
考题 分析企业战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距属于( )。A．内部环境与经营战略差距分析B．企业层面的差距分析C．外部环境与经营战略差距分析D．企业业绩与经营战略差距分析
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考题 企业经营战略的实质是谋求（ ）三者之间的动态平衡。A．生产、销售与战略目标B．外部环境、内部资源条件与战略目标C．生产、研究开发与管理体制D．外部环境、内部资源条件与管理体制
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考题 ( )的目的就是要了解企业所处的战略环境，掌握各环境因素的变化规律和发展趋势，为制定战略打下良好的基础。A 明确企业当前使命、 目标和战略B 外部环境分析C 内部条件分析D 重新评价企业的使命和目标
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考题 企业在具体战略选择之前，还要进行差距分析。以下属于外部环境与经营战略差距分析内容的有( )。A．行业竞争对手与经营战略差距B．企业业绩与经营战略差距C．宏观环境与经营战略差距D．行业环境与经营战略差距
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考题 与企业经营有关的企业内部因素与外部因素的总和称为( )。 A.经济环境B.战略环境C.行业环境D.宏观环境
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考题 企业制定新战略时,关键战略变量的现实状况是( )。 A.经营状况B.稳定型战略C.战略起点D.内外部环境
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考题 企业战略环境包括的内容是( )。 A.企业外部环境和内部条件两部分B.企业外部环境C.企业内部条件D.企业本身
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考题 要想建立新的战略性薪酬体系,就必须遵循() A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策C.将薪酬战略转化为薪酬实践D.对薪酬系统的匹配性进行再评价
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考题 下列各项中，属于分析企业(总体)战略与企业能力和企业业绩之间是否存在差距的是（ ）。A．内部环境和经营战略差距分析B．企业层面的差距分析C．外部环境和经营战略差距分析D．企业业绩与经营战略差距分析
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考题 关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
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考题 稳定型战略是指考虑（ ），商品流通企业在战略期所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上的战略。A.外包环境和内部条件 B.外包环境和外部条件 C.经营环境和外部条件 D.经营环境和内部条件
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考题 政治法律环境是影响企业战略决策的（ ）。 A.首要内部环境 B.首要外部条件 C.重要内部环境 D.重要外部环境
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考题 战略管理中的战略决策是以企业外部环境和内部条件的现实情况为出发点，并且对企业当前的生产经营活动有( )的作用。A:监督和管理 B:分析和评价 C:指导和约束 D:计划和研究
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考题 （）的目的在于为制定各种经营方案，进行经营战略决策，提供科学的依据。A、企业内外部战略环境综合分析B、企业内部环境分析C、企业外部环境分析D、企业成功关键因素分析
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考题 影响战略的外部因素分析包括（）。A、宏观环境分析B、产业环境分析C、经营环境分析D、企业资源分析
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考题 进行总本经营战略决策，首先必须了解，分析企业所处的_______。A、战略环境B、战术环境C、外部环境D、内部环境
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考题 （）是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况。A、稳定型战略B、战略起点C、经营状况D、内外部环境
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考题 环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，外部环境往往是企业不可控的因素，因此小企业只需进行内部环境分析。（）
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考题 宏观环境是指对企业发展具有战略性影响的环境因素。企业的宏观环境因素包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境、（）环境和自然环境。A、外部B、竞争C、技术D、科学
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考题 经营战略是指企业在把握（）的基础上，为谋求企业可持续发展所制定的总体策略。A、外部环境B、战略目标C、战略重点D、战略措施E、内部条件
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考题 运用企业经营战略，是为使企业达到（）三者的动态平衡。A、企业优势、企业劣势、外部环境B、外部环境、内部条件、经营目标C、外部环境、内部条件、企业劣势D、企业劣势、内部条件、经营目标
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考题 企业经营战略的实质是谋求（）三者之间的动态平衡。A、生产、销售与战略目标B、外部环境、内部资源条件与战略目标C、生产、研究开发与管理体制D、外部环境、内部资源条件与管理体制
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考题 企业适应时刻变化的外部环境的一种行动，且具有全局性、长期性与战略性的特点的过程称为（）。A、经营工作B、经营任务C、经营决定D、经营决策
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考题 多选题经营战略是指企业在把握（　　）的基础上，为谋求企业可持续发展所制定的总体策略。A外部环境B战略目标C战略重点D战略措施E内部条件
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考题 判断题环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，外部环境往往是企业不可控的因素，因此小企业只需进行内部环境分析。（）A 对B 错
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考题 单选题企业制定新战略时关键战略变量的现实状况是 ( )A 经营状况B 战略起点C 稳定型战略D 内外部环境
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考题 单选题（）是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况。A 稳定型战略B 战略起点C 经营状况D 内外部环境
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考题 单选题运用企业经营战略，是为使企业达到（）三者的动态平衡。A 企业优势、企业劣势、外部环境B 外部环境、内部条件、经营目标C 外部环境、内部条件、企业劣势D 企业劣势、内部条件、经营目标
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