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2、下列关于机舱资源管理培训说法错误的是______ 。
A．最早是借鉴航空公司的机组资源管理培训开展的
B．STCW公约非强制的B部分所要求的
C．2010年STCW公约马尼拉修正案要求进行强制培训
D．针对机舱管理级和操作级船员开展
参考答案和解析
旨在提升轮机管理人员的技术能力
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考题
下列关于触礁/搁浅应急说法错误的是()。A.及时报警，召集船员应急;报告船长，通知机舱B.了解搁浅/触礁部位，测压载舱、淡水舱、油舱液位等C.机舱根据船长指示备妥主、辅机，适时换用低位海水吸入阀
考题
关于人力资源费用， 下列说法正确的是（ ） 。A 、 法律咨询费属于人工成本
B 、 人工成本就是人力资源管理费用
C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本
D 、 招聘费用属于人力资源管理费用
考题
关于触礁、搁浅应急说法错误的是（）。A、及时报警，召集船员应急；报告船长，通知机舱B、了解搁浅、触礁部位，测压载舱、淡水舱、油舱液位等C、机舱根据船长指示备妥主、辅机，适时换用低位海水吸入阀
考题
关于发电机轴对中方向的问题，下列说法哪种是错误的？（）A、机舱内面向轮毂的方向，左手侧为机舱左侧，右手侧为机舱右侧B、机舱内背向轮毂的方向，左手侧为机舱左侧，右手侧为机舱右侧C、一般站立于机舱左侧，面向机舱右侧进行操作D、一般站立于机舱右侧，面向机舱左侧进行操作
考题
下列关于信息资源管理的说法中，错误的是（）A、信息资源管理可以方便信息的检索B、信息资源管理只有通过计算机才能实现C、信息资源管理可以实现信息的使用价值D、信息资源管理可以提高信息的利用效率
考题
下列关于应急消防设备的说法错误的是（）A、应急救火泵是当机舱进水，失火或全船失电时，用来提供消防水的设施B、电动应急救火泵只需由应急配电板供电即可C、速闭阀除能就地开关外，在机舱外尚需设有遥控关闭装置
考题
单选题以下关于机舱资源管理主要目的，正确的说法是（）A
保证船舶的安全航行，减少和避免潜在的人为事故B
保证船舶的安全航行，避免潜在的不可控因素C
充分发挥个人的作用，保障机舱设备安全D
增加管理经验，以利于与驾驶台进行良好沟通
考题
多选题关于培训与开发的说法，正确的是（ ）。A培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的工作态度B开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标C培训与开发的目标很明确，就是为了使员工能够胜任当前的本职工作D培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节E培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
考题
单选题下列关于应急消防设备的说法错误的是（）A
应急救火泵是当机舱进水，失火或全船失电时，用来提供消防水的设施B
电动应急救火泵只需由应急配电板供电即可C
速闭阀除能就地开关外，在机舱外尚需设有遥控关闭装置
考题
单选题关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系，下列表述错误的是（ ）。A
职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一B
人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证C
培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密D
良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
考题
多选题关于培训与开发的说法，正确的有（ ）。A培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的工作态度B开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标C培训与开发的目标很明确，就是为了使员工能够胜任当前的本职工作D培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节E培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
考题
单选题下列关于培训与开发的描述，错误的是（）。A
培训的目标是让员工有效地掌握知识、技能和树立正确的态度B
培训是有计划的学习性活动C
培训与开发的目标只是为了使员工能够胜任当前的工作D
培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节
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