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成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点就是

A．都有鼓励冲突的组织文化

B．都是扁平的组织结构

C．奖励持异议者而惩罚冲突的回避者

D．都有支持组织发展和变革的组织文化

参考答案和解析
奖励持异议者而惩罚冲突的回避者
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考题 填空题管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成，故管理者处理冲突的能力与管理成功与否，具有（）的关系。
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考题 问答题描述一个你亲身经历过的功能失调的冲突情境。再描述一个你亲身经历过的功能正常的冲突情境。现在分析一下，在功能正常和功能失调的冲突中，冲突另一方是如何解释情境的。
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考题 单选题成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点（）A 都有鼓励冲突的组织文化B 都是扁平的组织结构C 奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D 都支持组织发展和变革的组织文化
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