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作为领导者，下面哪些措施可以激发组织内成员的潜力？（ACD）

A．了解人才的情况，并满足人才的合理需求

B．按照学历的高低来确定职位的高低

C．向全体成员提供培养的机会，开发人力资源的潜在价值

D．主动沟通，激励人才积极性，吸引和留住人才

参考答案和解析
了解人才的情况，并满足人才的合理需求;向全体成员提供培养的机会，开发人力资源的潜在价值;主动沟通，激励人才积极性，吸引和留住人才
更多 “作为领导者，下面哪些措施可以激发组织内成员的潜力？（ACD）A．了解人才的情况，并满足人才的合理需求B．按照学历的高低来确定职位的高低C．向全体成员提供培养的机会，开发人力资源的潜在价值D．主动沟通，激励人才积极性，吸引和留住人才” 相关考题
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考题 团体计划书的作用是:() A、可作为正式带领团体时的指引B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据C、促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通D、作为招募团体成员的指导
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考题 一般来说领导者的任务有两项,它们是()。 A.完成组织任务B.设定组织目标C.协调组织活动D.激发员工斗志E.满足成员需要
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考题 兴趣的作用有哪些？（）A、兴趣是陶冶情操的媒介B、兴趣可以激发学习的潜力C、兴趣是走向成功的动力
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考题 下面哪一项属于领导者实施民主式领导的特点（）。A、领导者作为群体中的一个成员来领导群体B、领导者完全处于一种被动的地位C、群体活动完全是自发的D、群体成员完全是自由的
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考题 当组织冲突水平过低时，可以采取以下办法激发适度的冲突（）。A、改变组织文化来激发冲突B、改革组织结构，打破现状来激发冲突C、利用信息沟通来激发冲突D、引进同质的群体成员E、选用民主的领导者
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考题 下列哪项不属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用（）A、有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者，使组织的运行有可靠的保障B、有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争C、完善领导者选拔的制度建设，对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义D、为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径
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考题 多选题当组织冲突水平过低时，可以采取以下办法激发适度的冲突（）。A改变组织文化来激发冲突B改革组织结构，打破现状来激发冲突C利用信息沟通来激发冲突D引进同质的群体成员E选用民主的领导者
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考题 单选题下面哪一项属于领导者实施民主式领导的特点（）。A 领导者作为群体中的一个成员来领导群体B 领导者完全处于一种被动的地位C 群体活动完全是自发的D 群体成员完全是自由的
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考题 多选题兴趣的作用有哪些？（）A兴趣是陶冶情操的媒介B兴趣可以激发学习的潜力C兴趣是走向成功的动力
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考题 多选题一般来说领导者的任务有两项，它们是（）A完成组织任务B设定组织目标C协调组织活动D激发员工斗志E满足成员需要
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