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一般来说领导者的任务有两项,它们是()。

A.完成组织任务

B.设定组织目标

C.协调组织活动

D.激发员工斗志

E.满足成员需要


参考答案

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考题 依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

考题 在哪些情况下关心任务的领导者是最有效的领导者()A、职位权力不足B、任务结构不明确C、领导者处境不利D、领导与其成员的关系恶劣E、领导者处境有利

考题 依照菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。 A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

考题 在异步通信中,CPU和外设之间有两项约定,它们是______和______。

考题 在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()。A.领导者与被领导者的关系 B.权力类型 C.领导者的职务权力 D.任务结构

考题 在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是( )。A.领导者与被领导者的关系 B.权力类型 C.领导者的职务权力 D.任务结构

考题 ()是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质,如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。A“领导者的理解”B“领导者的品质”C“领导者的权变”D“领导者的周期”

考题 在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是任务结构和 领导者与被领导者的关系()