考题
戴尔·卡耐基认为,人际关系在一个人的成功中的作用占到了15%,而其余的85%则取决于专业实力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人际关系的形成与变化，取决于交往双方的身份和地位。
考题
人际关系取决于一个人的情绪表达是否恰当。()
此题为判断题(对，错)。
考题
人际关系的形成与变化，取决于交往双方满足需要的程度。()
考题
有人说：一个人的价值不取决于位置的高低，而取决于你努力的方向，对此你怎么看?
考题
一个人成功的80%取决于智商，20%取决于情商。
考题
人际关系是否良好取决于一个人（）是否恰当。A、情绪表达B、语言表达C、表情传达D、肢体表达
考题
一个人承受压力的能力很大程度上取决于一个人（）的高低。A、智商B、情商C、能力
考题
良好的人际关系一定是一个对称性的辉映，否则这样一个人际关系就不可能维持长久
考题
人际关系取决于一个人（）A、社会阅历是否丰富B、思维反应是否敏捷C、情绪表达是否恰当D、文化知识是否渊博
考题
一个人的力量大小取决于肌肉的（）和（）的程度。
考题
有人说“一个人的成功85％取决于他（她）的人际关系”，对这句话你怎么看？为什么？
考题
人际关系专家罗斯巴特认为亲密关系的“稳定程度”取决于？
考题
一个人的成功（）取决于智商，（）取决于情商。A、30%；70%B、40%；60%C、50%；50%D、20%；80%
考题
人际关系是否良好取决于一个人话语表达是否恰当。
考题
一个人是否具有影响力，取决于许多因素。下面（）不属于影响力的范畴。A、个人才干B、人际关系C、智商高D、说服力
考题
一个人的（）系统，实质上是一个人的（）系统。A、人际关系B、情感支持C、人脉关系
考题
人际关系理论认为，生产效率的高低关键取决于：（）A、物质条件B、工人的工作态度和人际关系C、外界环境D、组织制度
考题
在新的时代，一个人的影响力及其对企业的价值不再仅仅取决于其职位的高低，而取决于其（）A、责任感的强弱B、自然影响力的大小C、拥有知识和信息量的多少D、人际关系的优寡
考题
有人说“一个人的成功85%取决于他的人际关系”，对这句话你怎么看？为什么？
考题
一个人事业成功与否，通常认为80%取决于智商因素、20%取决于情商因素。
考题
判断题人际关系的好坏程度影响着一个人的生活质量A
对B
错
考题
单选题人际关系取决于一个人（）A
社会阅历是否丰富B
思维反应是否敏捷C
情绪表达是否恰当D
文化知识是否渊博
考题
单选题一个人是否具有影响力，取决于许多因素。下面（）不属于影响力的范畴。A
个人才干B
人际关系C
智商高D
说服力
考题
判断题良好的人际关系一定是一个对称性的辉映，否则这样一个人际关系就不可能维持长久A
对B
错
考题
问答题人际关系专家罗斯巴特认为亲密关系的“稳定程度”取决于？
